根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，因工作需要，我校决定面向社会公开招聘教学科研人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　国科大杭州高等研究院（以下简称“杭高院”），经中国科学院党组和浙江省委省政府批准，由国科大和杭州市合作共建，是国科大直属二级学院、杭州市直属事业单位和浙江省首批省级新型研发机构。

　　作为中国科学院体系在西子湖畔的一脉分支，杭高院秉承国科大“博学笃志、格物明德”的校训，继承和发扬中国科学院“科教融合”的传统优势，立足于“高起点、小而精、创新型”的办学定位，实施以人才培养为核心、以科学研究和创新创业为两翼的“一核两翼”发展战略，着力构建集“人才引育、学生培养、技术研发、成果转化”为一体的科技创新生态体系，坚持面向世界科技前沿和国家发展需要，以科技创新驱动产学研深度融合，助力区域经济社会高质量发展。

　　杭高院围绕物理光电、生命健康、智能科技和生态环境四大前沿领域，依托12家中国科学院科研院所，建有基础物理与数学科学学院、物理与光电工程学院、化学与材料科学学院、生命与健康科学学院、药物科学与技术学院、环境学院、分子医学院、智能科学与技术学院等8个学科交叉型二级学院，拥有浙江省引力波精密测量重点实验室（引力波宇宙太极实验室）和浙江省系统健康科学重点实验室（中国科学院系统生物学重点实验室）2个省部级重点实验室。现有全职教职员工780余人，累计招收研究生2148名。

　　二、招聘计划和条件（一）招聘计划

　　教学科研人员80人，具体计划见附件。

　　（二）招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，身体健康。

　　3.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力。

　　4.具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职称人员，年龄一般在45周岁以下（1978年3月1日以后出生），具有正高级专业技术职称人员50周岁以下（1973年3月1日以后出生）。

　　5.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

　　三、招聘程序与办法（一）报名和资格审核

　　报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止（截至2024年12月31日止），应聘者通过电子邮件向指定邮箱发送报名表，邮件主题请注明“岗位编号+姓名”，并提供相关的电子佐证材料，包括：

　　（1）教学科研人员申请表。

　　（2）身份证、最高学历（学位）、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表（应届生），工作经历证明（劳动/聘用合同或社保缴费记录），专家推荐信等相关材料。

　　（3）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。

　　报名材料投送成功与否，以是否收到自动回复为准。招聘设岗单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人反馈初审结果。在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。

　　（二）考试考核

　　本次招聘不设最低开考比例。自公告发布之日起，由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员，招聘单位通知参加考试，考试以笔试、面试或直接面试的形式开展。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由设岗学院根据岗位职责、专业要求等内容拟定。

　　（三）考察与体检

　　根据考试评审结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象，考察、体检标准参照浙江省公务员录用有关规定执行。考察或体检不合格的，不得进入公示、聘用环节。