2019年山东省微山县事业单位招聘518人公告已发布，报名时间：2019年7月5日9：00-7月8日16：00。以下是公告详情：

根据微山县事业单位2019年度公开招聘计划和《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(济人社字〔2019〕43号)等有关文件规定，结合我县实际，现将微山县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)年龄在40周岁(含40周岁)以下(1978年7月5日以后出生)，优秀村(社区)党组织书记定向招聘岗位年龄放宽到45周岁(含45周岁)以下(1973年7月5日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)根据《关于加强和改进县乡事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(济人社字〔2019〕17号)精神，部分招聘岗位限微山县户籍(须在2019年7月5日前正式落户)人员(生源)应聘，具体信息见《岗位汇总表》。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是微山县户籍〈生源〉或在微山县从事基层服务的)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

具有微山县户籍(生源)、持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》(2019年7月5日前核发)的残疾人，生活能够自理，无全身性、进行性疾病，能正常履行岗位职责，独立开展工作，可应聘符合岗位资格条件的面向残疾人招聘岗位。

2011年9月26日以后服役期满退伍，在微山县接收安置的退役全日制大学生士兵报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该政策(退役大学生士兵应聘的有关政策，由县退役军人事务局负责解释)。

根据省委办公厅关于加强农村和城市社区基层党组织建设有关要求，加大从优秀村(社区)党组织书记中招聘乡镇事业单位工作人员的力度。现任职且连续任职满2届、表现优秀的微山县辖区内村(社区)党组织书记，经所在乡镇(街道)党(工)委推荐、县委组织部审核，可应聘符合条件的定向招聘岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

根据省委、省政府《关于全县深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)规定：“提高新招聘教师学历门槛，将小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科”。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、报名和资格审查