2018年山东省菏泽市巨野县事业单位招聘4人公告已发布，报名时间：2018年11月8日至11月9日。就业指南网助考生顺利通过考试。

为进一步拓宽农村(社区)干部的发展空间，激发基层干部干事创业的积极性，根据省委办公厅《关于进一步加强城市社区党组织建设的若干意见》《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》(鲁办发〔2017〕39号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等文件精神及公开招聘有关要求，经县委、县政府研究同意，决定从村(社区)党组织书记中招聘镇(区、街道)事业编制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考察相结合、择优聘用的办法进行。

二、招聘数量和岗位

全县辖区内镇(区、街道)直属的财政拨款事业单位工作人员4名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全县行政区域内现任农村(社区)党组织书记。

(二)招聘条件

1.现任农村(社区)党组织书记，连续任职满2届，具有国家承认的高中、中专及以上学历(含技工院校全日制毕业生)，年龄45岁以下(截止2018年10月1日)，身体健康。

2.政治素质好，带头贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，坚决执行上级党委的决定、意见，品行端正，公道正派，遵纪守法，廉洁奉公，群众威信高。

3.有较强组织协调能力，积极推进产业振兴、人才振兴，实施精准扶贫、精准脱贫，有思路、有措施、有成效，村年集体经济收入3万元及以上。

4.群众观念强，热心为群众办实事、办好事;村级服务组织健全，能为群众生产、生活提供良好服务。

5.基层党建抓得好，有标准化活动场所，党建制度健全、执行到位，“三会一课”、主题党日活动开展正常，“三务”公开正常，群众满意。

6.积极推进组织振兴，“两委”班子健全、组织力强，村(社区)党组织战斗堡垒作用发挥好，工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认;党员队伍结构优化，积极开展党员积分量化管理，党员先锋模范作用发挥好，公开承诺、践诺到位，在群众中有较强的凝聚力和号召力。

7.积极推进文化振兴、生态振兴，所任职村(社区)社会风气健康向上，村(社)容村(社)貌好。

8.符合事业单位招聘工作人员回避制度的有关要求。

(三)不得应聘的情形：

1.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

2.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

3.本人违反计划生育政策的(根据菏计育字〔2008〕27号等文件规定)。

4.近三年以来，所任职村(社区)出现赴市以上非正常上访、群体性上访且造成严重影响的，出现恶性案件的，存在涉黑涉恶问题的。

5.曾受过刑事处罚或被开除公职的。

6.影响应聘的其他情形。

四、招聘方式

招聘采取组织推荐、考试、考察相结合的方式进行，考试、考察分值比例各占50%,综合得分=考试成绩*50%+考察得分*50%。考试分为笔试和面试，笔试、面试分值均设为100分，比例各占50%。考察评分指标分值设为100分。

五、招聘程序

(一)组织推荐。10月31日至11月1日，由各镇(区、街道)党(工)委组织实施，要充分体现“干得好”的要求。严格按照招聘条件，结合村(社区)党组织书记政治素质、工作能力和成绩、基层党建工作成效和一贯表现等，通过采取公开报名、实绩测评、负面清单排查等方式进行推荐。推荐原则、标准、结果在一定范围内公示(公示期不少于3天)。根据各镇(区、街道)推荐情况，统一审查应聘人员资格条件、组织报名。开考比例不低于1:3，达不到开考比例的，相应核减招聘计划。

(二)现场报名。各镇(区、街道)党(工)委根据推荐情况，向县委组织部写出组织推荐报告，组织推荐人员如实填写《巨野县从村(社区)党组织书记中招聘镇(区、街道)事业编制人员报名登记表》(粘贴近期2寸彩照)，在《报考人诚信承诺》栏内签名，由镇(区、街道)党(工)委书记签署审核意见，加盖党(工)委印章。同时组织推荐人员现场报名。