7.应届毕业生须提供加盖学校教务部门公章的成绩单;
8.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份;
9.社会保险个人权益记录;
10.社会人员须提交个人档案存放证明。招聘岗位要求相关工作经历的,考生须提供能证明其符合规定年限工作经历的劳动合同、聘用合同、岗位工作证明等相关材料;
11.其他相关证明材料原件及复印件各1份;
未参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形,在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)面试
面试成绩采取百分制,划定合格分数线为60分。面试时间及地点另行通知。
(七)综合成绩及排名
笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩及排名将在北京职工体育服务中心官网公布。如综合成绩相同,按照面试成绩的高低确定排名。
(八)体检和考察
在笔试、面试成绩合格人员中,按照综合排名由高到低的顺序,各招聘岗位按照1:1的比例确定体检、考察对象。单位将统一组织考生到指定医院进行体检,对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况,将根据同一岗位综合排名从高到低依次递补。
(九)公示和聘用
拟聘用人员信息将在北京职工体育服务中心官网公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
五、注意事项
(一)以下人员不得参加本次应聘:
1.受过学校或院系处分情形,学术不端等不良行为的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用/聘用纪律行为的人员。
4.曾受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪,正在接受审查调查的人员。
5.具有其他不良行为记录的人员。
(二)报考人员应按照规定的时限及要求,取得学历、学位证书,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。
(三)报考人员在考试考核过程中作弊的,一经查实,立即取消聘用资格。
(四)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的,一经查实,立即取消聘用资格。
(五)招聘工作期间,报考人员应及时关注网站信息,保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息的,后果由报考人员本人负责。
(六)拟聘人员服务期限。应届毕业生最低聘用服务期限为3年。服务期未满提出调动的,按照相关协议约定执行。
六、联系方式
(一)报名网站:https://www.workers.org.cn/work/introduce?code=2024
(二)官方网站:北京职工体育服务中心网站(https://www.gongti.com.cn/)
(三)联系电话:010-65936219
北京职工体育服务中心
2024年3月26日
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