根据《事业单位人事管理条例》《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》等相关规定，为进一步加强高素质干部队伍建设，大力培养铜川高质量发展需要的优秀人才，决定面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才24名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业和其它资格条件;

　　4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2024年铜川市事业单位公开招聘引进高层次紧缺专业人才岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.失信被执行人;

　　6.铜川市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员，以及服务期未满的基层服务项目人员;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘引进方式、程序及相关事宜

　　(一)招聘引进方式

　　岗位类别为A类的岗位，采取“公开报名、考察考核、择优聘用、招满为止”的方式进行。岗位类别为B类的岗位，采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。

　　(二)招聘引进程序及相关事宜

　　1.发布公告

　　在铜川市人民政府门户网(http://www.tongchuan.gov.cn)、铜川市人力资源和社会保障局网(http://rs.tongchuan.gov.cn)发布公告。

　　2.公开报名

　　(1)岗位类别为A类的岗位，采取网络报名、电话报名和到单位报名等多种方式进行，全年均可报名，招满即止。报名及招聘情况可咨询《岗位表》中对应的联系电话。

　　(2)岗位类别为B类的岗位，采取网上报名的方式进行。报名网站为铜川市人力资源和社会保障局官网(http://rs.tongchuan.gov.cn)。

　　本次招聘资格初审、打印报名登记表和准考证均通过铜川市人力资源和社会保障局官网(http://rs.tongchuan.gov.cn)进行。

　　报名时间：2024年2月19日9:00至2月29日17:00。

　　报名要求：报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3.资格审查

　　由市级事业单位主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。

　　资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。报名成功并通过资格审查的考生请及时打印《铜川市事业单位2024年公开招聘引进高层次紧缺专业人才报名登记表》(附件2)。

　　(1)年龄计算的截止日期为2024年2月1日(如年龄要求35周岁及以下，即为1988年2月2日以后出生，以此类推)。

　　(2)关于毕业证、学位证取得时间。2024届毕业生的毕业证、学位证须于2024年7月31日前取得，往届毕业生的毕业证、学位证应已经取得。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消聘用资格，不予聘用。

　　(3)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称以国家教育行政主管部门公布的本科专业、研究生目录为准。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求相近的，如招聘单位同意，可按专业相近原则审查。

　　专业相近是指：所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。