根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江理工大学为浙江省属重点建设大学，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘9个岗位共12人(其中管理岗位6个，专业技术岗位6个)。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江理工大学招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历。研究生学制须2年及以上。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(须在2015年7月31日前报到)。

2、专业。招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。

4、专职辅导员岗位按男女性别分别招聘，系与工作对象沟通需要、管理便利和入住学生公寓生活便利等因素考虑。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。时间：2015年4月22日9：00-4月27日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2015年4月22日-4月28日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2015年4月22日9：00-4月29日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2015年5月20日-5月22日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

专职辅导员岗位考试采取笔试、专业测试和面试相结合的方式。笔试、专业测试和面试成绩满分均为100分，分别按30%、10%、60%计入总成绩。

其他岗位考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2015年5月23日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》。

考试大纲参阅http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。

笔试成绩预计可于6月12日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知，并电话通知有关人员。

应聘人员应携带报名表(贴照片，样式见附件2)及身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

资格复审通过后进行面试。应聘专职辅导员岗位人员面试前先参加专业测试，专业测试采用笔试方式(不指定具体参考书籍或资料)。

面试方式：综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位适应能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核