根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关文件要求，结合医院事业发展和人员需求实际情况，我委拟面向社会为东丽医院、中医医院公开招聘高层次、短缺人才15名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位：高层次、短缺人才。具体岗位、资格条件等详见《天津市东丽区卫生健康委员会2024年公开招聘高层次、短缺人才计划表》(附件1)

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2、具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职;

　　3、热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范;

　　4、具有岗位要求的学历、专业等条件。应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准(持有港澳台地区及国外院校毕业证书人员需出具教育部留学服务中心的学历认证材料)，以辅修专业报考的，需同时提供报考岗位所需专业的毕业证书(辅修证书)和学位证书。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致);

　　5、具有岗位要求的专业技术任职资格;

　　6、报考年龄限制：18周岁以上，正高级职称50周岁以下(1973年3月4日至2006年3月4日期间出生);副高级职称45周岁以下(1978年3月4日至2006年3月4日期间出生);

　　7、具有岗位要求的工作经历条件。工作经历的时间按月计算，截止到2024年3月工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满2年，以此类推。多段工作经历时间可累加计算;

　　8、符合回避的有关规定;

　　9、招聘岗位所需的其他资格条件。

　　凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或正在接受立案审查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　3、被辞退未满5年或开除公职的;

　　4、现役军人;

　　5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;

　　6、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

　　7、法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

　　三、招聘信息发布及工作程序

　　1、招聘信息发布及时间

　　2024年2月26日，在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及天津市东丽区人民政府网(www.tjdl.gov.cn)发布招聘公告和招聘计划。

　　2、报名方式

　　(1)报名时间：2024年3月4日9:00至3月8日17:00。

　　(2)报名方式：采取网上报名。

　　报名人员填写《天津市东丽区卫生健康委员会2024年公开招聘高层次、短缺人才报名表》(以下简称报名表)以及本人从事相应专业工作的业绩材料一份(业绩材料包括但不限于考生发表的论文著作、科研奖项、反应科研能力水平以及专业工作业绩等内容，2000字以内)，发送至dlqwjw03@tj.gov.cn邮箱。邮件主题及附件文件名：“东丽卫健委-应聘岗位-学历-姓名”。报名截止时间以收到邮件时间为准，报名审核结果邮件通知。每位应聘者只能报名一个岗位，请勿重复投递，如一人投递多个岗位则以第一个收到的岗位为准。

　　报考人员所填写报名登记表应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　3、考核

　　本次招聘采取直接考核的方式进行，考核采取“资历评审+综合面试+能力考核”的方式。三个环节均采用百分制，总成绩占比分别为40%、40%、20%，具体为：

　　总成绩=资历评审×40%+综合面试×40%+能力考核×20%。

　　(1)资历评审

　　由招聘单位聘请相关医疗机构专家成立考核组，依据《报名表》和本人从事相应专业工作的业绩材料，由考核组对相关材料量化处理成分值，计算入总成绩(满分100分，及格线60分，达不到及格线的不进入下一考核阶段)。