根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），为进一步优化学院师资结构，经南通市人力资源和社会保障局核准，2023年江苏省南通工贸技师学院面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年江苏省南通工贸技师学院公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通人事考试网上服务平台(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)和江苏省南通工贸技师学院网（https://www.ntjsxy.com）查询。

　　二、资格条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2．具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

　　3．1987年5月至2005年4月期间出生；依法退出现役的退役军人，可放宽至1982年5月以后出生。

　　4.热爱教育事业，具备应聘岗位所需的综合素质和报考学科相应的专业技能。文化课教师（岗位1～5）须具有符合报考岗位要求的高中（中职）及以上相应学科教师资格证书（暂未取得的，资格复审时须提供相应的《教师资格考试合格证明》及《普通话水平测试等级证书》，并于2023年8月底前提供通过认定的相应教师资格证书，否则作自动放弃处理）；专业课教师（岗位6～11）须在聘用后3年内取得相应教师资格证书，否则将依法与其解除聘用合同。

　　5．具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

　　（1）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　（2）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日。

　　2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　上述报考2023年毕业生岗位的非2023年毕业生，网络报名时，须在报名系统“备注”栏目中主动说明相关信息，否则审核不通过。

　　6．取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　7.有下列情形之一的，不得报名应聘：

　　（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（3）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的；

　　（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年11月30日前3年服务期未满的在编（在册）人员；