为贯彻落实党的二十大精神，深入实施人才强市战略，引进集聚更多优秀青年人才，持续优化我市事业单位人才队伍结构，以人才引领驱动助推宜昌长江大保护典范城市建设。根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市教育局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展专项急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　本次引进急需紧缺人才3名，3个岗位。人才引进条件详见《宜昌市教育局所属事业单位三峡旅游职业技术学院2023年专项急需紧缺人才引进岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、基本条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具备岗位所需的其他条件。详见《岗位表》。

　　（二）有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员；

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、人才引进程序

　　(一）报名及资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月18日17:30。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包发送至岗位对应的联系邮箱（见附件1）。

　　（1）《宜昌市教育局所属事业单位2023年专项急需紧缺人才引进报名表》（需本人承诺签字）(见附件2）；

　　（2）学历学位证书；

　　（3）本人身份证正反面。

　　3.资格审查

　　资格审查由三峡旅游职业技术学院组织，严格按公告中明确的条件，对报考人员进行网上资格审查。资格审查时间：2023年5月9日至5月19日9:00。审核结果通过电话、短信或电子邮件告知报考人员。前期经三峡人才集团审核通过的2023年宜昌市“百所名校百名人才”人才工程报名人员，直接进入资格审查环节，不再重复报名。

　　4.报名须知：报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。

　　（1）报考人员要对照《岗位表》中的报考资格条件要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。资格审查贯穿引进工作全过程。在引进各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　（2）报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位，且所取得最高学历的毕业证上专业必须与引才岗位所需专业一致。2023年应届毕业生报名学历以教育部学籍在线报告为准，同时须上传就读学校出具的按期毕业证明。

　　（3）留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向引才单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证有关要求和程序。

　　（二）面试安排

　　本次人才引进只安排面试。面试具体事宜以公告为准。