根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市教育局同意,宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘具有高层次、高技能人才46名,现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
宁波职业技术学院是国家首批示范性高职院校(28所之一),2019年入选国家56所高水平高职院校,应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群(简称国家“双高计划”)。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”,连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校,浙江省五所重点建设高职院校之一,浙江省四年制高职教育人才培养试点院校,全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、考核、考试(试讲、专业技能测试、面试等)、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制高层次、高技能人才,统一纳入事业编制管理。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件及优惠政策
(一)招聘计划详见《宁波职业技术学院高层次、高技能人才招聘计划》(见附件1)。
(二)优惠政策
(一)招聘对象:
1、专业带头人、博士研究生、高技能人才计划详见附件1:《宁波职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才计划》;
2、博士研究生招聘对象范围皆包含2023年普通高校毕业生(2023年9月底前毕业)。2021年、2022年普通高校毕业生,或同期毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和教育部学历学位认证书的国(境)外留学归国人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘。
3、招聘注意事项:
(1)阳明学院、数字商贸学院相关岗位的工作地点为宁波市余姚市开丰路388号。
(2)职称、执(职)业资格、荣誉证书取得和年龄、工作经历、入党时间的计算截止时间为公告发布有效期之内。列入我校人才分类第一层次的高层次人才的招聘专业和学历(学位)皆不限。
(3)凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历,需提供劳动合同或养老保险历年缴费证明。
(二)相关待遇
学校提供具有竞争力的薪酬待遇及支持政策,详见附件2。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1、报名时间:
(1)专业(群)带头人、专任教师(博士)、研究人员(博士)等岗位:公告发布之日起至2024年4月30日止。
(2)实训教师(高职称、高技能)岗位:公告发布之日起至2023年8月31日止。
2、报名办法:登陆宁波职业技术学院招聘考生报名系统,电脑端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn/jfV5nzjszp,系统移动端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn(需通过手机端打开)。报名关键步骤:1)点击(2、身份注册)进行登录帐号注册,注册成功请保存帐号密码,已备后续使用。2)系统登录后,点击(5、简历管理)在线填写简历,上传佐证材料,完成后提交给人事处。3)点击(6、岗位报名),选择“2023年宁波职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才公告”,点击后面报名按钮,选择应聘岗位并报名。4)点击(7、报名结果)随时查看报名结果信息。5)点击(9、消息通知),查看短信通知信息。
应聘所需提交材料(报名提供扫描件,资格复审时携带原件和复印件):(1)《宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(附件3);(2)身份证、学历(学位)证书(普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表、国境外留学回国境人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明)、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》等;(3)有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关材料复印件(附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单);(4)岗位要求的职称证书、职业资格证书及其他相关证书复印件;(5)有获奖的提供荣誉证书的复印件。
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