根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江金融职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位，2019年12月，被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，是全国首批28所国家示范性高职院校、浙江省重点建设高职院校之一，预算形式为财政适当补助。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为14个岗位38人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(详见附件1)。

　　(二)招聘对象

　　凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年8月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据学校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据学校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。体检工作一般参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2022年4月10日进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏在线应聘处登记(网址：http://www.zfc.edu.cn/，“师资队伍”-“人才招聘—在线应聘”)。每人限报一个岗位。应聘人员登记信息时须填写完整，以免影响资格初审。

　　博士报名不受本批报名截止时间限制。

　　2.资格初审。报名结束后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在学校网站(www.zfc.edu.cn，“师资队伍”-“人才招聘”—“招聘动态”栏)统一公布资格初审结果。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划;有博士或高级职称者报名且符合条件的岗位不受此限制。

　　(二)考试

　　考试分初试和复试两轮进行，初试、复试满分均为100分，各按50%计入总成绩。

　　1.初试：主要测试应聘人员的专业能力，主要采用笔试、试讲、专业面试等方式。

　　2.资格复审：在初试过程中，学校根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

　　3.复试：主要测评应聘人员的综合能力，主要形式为综合面试，未达80分者不进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，初试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

　　体检工作参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。

　　考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。