聊城职业技术学院是2000年10月经山东省人民政府批准成立的公办全日制普通高等专科学校，学校现设护理系、医学系、机电工程系、建筑工程系、经济管理系、信息工程系、旅游管理系、农牧科技系、应急管理学院、马克思主义学院、基础部11个教学系部、54个专科招生专业，全日制专科在校生1.7万余人。学校是国家级技能型紧缺人才培养院校、首批国家级示范性职教集团牵头单位、教育部现代学徒制试点单位;是山东省技能型人才培养特色名校、山东省首批示范性高职院校、山东省优质高等职业院校;是聊城市委市政府建设冀鲁豫职教先行区和职业教育创新发展高地的龙头单位。

为进一步落实人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《国家职业教育改革实施方案》(国发〔2019〕4号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)、《山东省事业单位公开招聘实施办法》(鲁人社规 〔2022〕2号)、《山东省深化新时代职业教育教师队伍建设改革实施方案》(鲁教师字〔2022〕5号)及《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)》(聊委人组发〔2022〕4号)等文件精神，根据学院发展、专业建设及岗位空缺的情况，2023年学院决定面向社会公开招聘博士研究生25名，现将有关事项公告如下

一、招聘对象

国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校毕业，取得博士学位、研究生学历的人员。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2005年4月24日以前出生)，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正，身心健康，具有与岗位相适的专业知识、能力。

(二)具有博士学位、研究生学历，年龄在45周岁以下(1977年4月24日以后出生)。

(三)具有招聘岗位要求的专业条件和其他资格条件。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求详见《聊城职业技术学院2023年博士研究生引进计划表》(附件1)，各岗位按照招聘计划数录满为止。

四、招聘程序

本次招聘通过个人申请、资格审查、面试面谈、考察体检、公示等环节，确定聘用人员。

(一)个人申请

1.报名时间：自公告发布之日至2023年12月31日。

2.报名方式。应聘人员将所需材料电子版发送至指定邮箱(lczyjsxyzzrsc@lc.shandong.cn)进行报名。所需材料电子版要按“报名表+其他材料”的顺序压缩成文件包发送，所有材料需转换成PDF文件格式。压缩包及邮件均需命名为“博士应聘+岗位名称+姓名”。

应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

网上报名成功后，应聘人员需进行电话确认(联系电话：0635-8334891、8334328)。

3.报名需要提交的电子版材料

(1)《聊城职业技术学院公开招聘博士研究生报名登记表》(附件2)，表中照片处需插入本人近期1寸正面免冠照片(纯色背景);

(2)符合岗位学历学位、专业要求的学历证书和学位证书。通过中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》(备案表和认证报告需报考人自行通过上述网站提前申请打印);留学回国人员应聘的，须提交教育部学历学位认证报告(须在提交报名信息前取得)，成绩单翻译件等材料;尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生应聘的，需提供《就业推荐表》或学校相关部门出具的学历(专业)学位证明，并提供教育部学籍在线验证报告;