（二）资格审查

　　1.资格初审

　　资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。报考人员对资格初审结果有异议的，请及时与漳州职业技术学院教师工作部（人事处）联系，联系电话0596-2660317。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，由漳州职业技术学院教师工作部（人事处）负责组织资格复审工作，进入资格复审的考生应提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件，若暂时无法提供的，经漳州职业技术学院教师工作部（人事处）同意后最迟延至考核前提交；考生应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。具体时间、地点等届时详见漳州职业技术学院官网通知。

　　五、考试

　　考试采取笔试或面试（结构化面试、专业面试）的方式，详见《漳州职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表》中的考试方式。

　　（一）笔试（岗位代码：202313-202338）

　　1.笔试时间：2023年4月29日上午9：00—11：00，具体考试地点详见准考证。

　　2.笔试内容：《综合基础知识》；笔试卷面分为100分，合格线为55分。

　　3.笔试成绩：笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。

　　（二）面试（岗位代码：202339-202343）

　　1.面试时间及地点：具体时间、地点届时详见漳州职业技术学院官网通知。

　　2.面试方式：分为结构化面试或专业面试。

　　3.面试成绩

　　结构化面试：面试成绩满分为100分,合格线为60分；进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生的面试成绩应达到70分及以上为合格。

　　专业面试：为专业讲课（片段式教学），面试成绩满分为100分，合格线为60分；进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生的面试成绩应达到70分及以上为合格。

　　如招聘人数与报考人数比例在1:10以上的，需先参加笔试，再按1:3的比例进入面试。

　　六、体检、考核

　　（一）体检

　　1.考试包含笔试和面试的，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1：1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如笔试成绩相同，以笔试卷面分（即未加分）高者确定体检对象；如遇笔试卷面分（即未加分）再相同，加面试一场，以面试成绩高者的定体检对象。

　　2.考试只考笔试的，按笔试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇笔试成绩相同，以笔试卷面分（即未加分）高者确定体检对象；如遇笔试卷面分（即未加分）再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　3.考试只考面试的，按面试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇面试成绩相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　（二）考核

　　对体检合格的报考人员，由漳州职业技术学院组织对报考人员资格条件和个人档案进行审核。按照德才兼备的原则，通过查阅个人档案、谈话和心理测试等方式，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、心理素质、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行全面考核，依据考核结果聘用。

　　被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。考生在试用期被列为失信被执行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。

　　考核不合格所空缺的岗位不递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在漳州职业技术学院官方网站（http://www.fjzzit.edu.cn/）公示7个工作日。