为了解决学校教师紧缺问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关文件精神，经县委编委会批准用编，我县拟组织招聘工作组于近期到桂林、南宁、玉林等地，面向普通高校毕业生开展多场次公开招聘教师活动，计划公开招聘中小学(含幼儿园、中职学校)教师300名。现就招聘工作公告如下。

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次组织5所高中、5所初中、11所小学、2所幼儿园、1所中职学校参加招聘活动，共招聘教师300名，其中高中教师145名、初中教师67名、小学教师73名、中职学校教师5名、幼儿园教师10名(聘用教师控制数)。具体招聘单位、岗位及人数详见“2022年秋季期陆川县公开招聘中小学教师岗位计划表”。

　　二、招聘对象范围及基本条件

　　(一)招聘对象范围：2023年应届普通高校本科及以上毕业生，2021--2022年毕业未就业的普通高校本科及以上毕业生;个别紧缺薄弱学科(初中历史、生物、地理、体育;小学英语、体育、音乐)可适当放宽到普通高校师范类〔指附件3《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》里的教育学类专业〕专科毕业生。

　　(二)应聘者应具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年11月23日至2004年11月23日期间出生);

　　5.具有相应招聘岗位要求的学历学位、专业、资格(2023届毕业生可先凭学生证及就业推荐书参加应聘，如入围拟聘人选须于2023年7月31日前取得相应岗位要求毕业证书、学位证书及教师资格证书);

　　根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生可持2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　　6.符合招聘岗位所要求的其他资格条件;

　　7.愿意在签约学校服务不少于5年。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：现役军人;在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　(四)报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致，专业的表述按《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》进行规范表述。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》中未收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。

　　三、招聘程序

　　(一)考生报名

　　1.现场报名:本次招聘分三场进行：

　　第一场为高中、初中、中职学校教师岗位专场招聘，剩余空缺职位参加后面场次招聘，直至招完为止;第二场为中小学校教师岗位(含幼儿教师岗位);第三场为中小学校教师岗位(之前两场招聘剩余空缺职位)。每场每位应聘考生只能应聘一个岗位，已入围拟聘人选的不能参加后面场次招聘活动。