一、招聘单位简介

曲阜师范大学设学于孔子故里曲阜，在美丽的海滨城市日照建有新校区，是山东省属重点大学。学校拥有ESI世界前1%学科5个，山东省一流学科6个，山东省高水平学科4个。设有博士一级学科11个，博士专业学位授权类别1个，硕士一级学科28个，硕士专业学位授权类别15个，博士后流动站11个，本科招生专业69个，形成了涵盖文、理、工、法等10大学科门类的综合性学科专业体系。

学校学科平台与研究条件充裕，为建设一支高层次、高水平、富有创新能力的师资队伍，促进学校科学发展，现面向社会公开招聘人才。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，曲阜师范大学拟面向社会公开招聘工作人员49名，其中，中级专业技术岗位12人，初级专业技术岗位17名，管理岗位20名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.应聘辅导员初级岗位年龄在30周岁以下(1991年 5月18日以后出生);应聘辅导员4和管理岗位年龄在40周岁以下(1981年5月18日以后出生);应聘心理健康教育教师岗位年龄在45周岁以下(1976年5月18日以后出生);

5.对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在2022年7月31日前提供国(境)外学历学位认证书;

6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)曲阜师范大学网站(http://www.qfnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间：2022年5月18日09:00—5月26日16:00

查询时间：2022年5月18日11:00—5月27日16:00

报名方式：报名人员登录曲阜师范大学人事处网站(http://rsc.qfnu.edu.cn)，进入公开招聘报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

网上报名提交材料：

(1)身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。

(2)全日制普通高校2022届毕业生应聘的，提交就业推荐表，最高学历学位证书须在2022年7月31日前取得。

(3)《曲阜师范大学2022年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(报名系统导出)。

(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具应聘介绍信确有困难的在职人员，经事业单位同意，可在考察或体检时提供。

(5)应聘辅导员岗位人员还需提交：①中共党员(含预备党员)，须提供《中共党员组织关系证明》(附件2);②大学本科或研究生学习期间担任过1年及以上主要学生干部(党支部书记、班长、团支书、学生会或研究生会正部长及以上干部)，须提供《主要学生干部证明》(附件3)，院级主要学生干部经历须由学院党委(党总支)出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委或校研究生会主管部门出具证明。