为贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好防止返贫监测预警系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户的监测预警，全面巩固拓展脱贫成果，荣华乡人民政府决定向社会招聘荣华乡防贫监测信息工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及名额

　　荣华乡乡村振兴战略指挥部防贫监测信息员2名。

　　二、招聘的基本条件

　　(一)有意愿在荣华乡工作、自愿为荣华乡乡村振兴事业付出努力的人员;

　　(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;

　　(三)遵纪守法，品德端正，吃苦耐劳，具有奉献精神，能热心为群众服务;

　　(四)有高中或中职院校以上学历、熟悉电脑办公软件操作，比较熟练操作电脑，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;

　　(五)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年10月至2003年10月期间出生);

　　(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;

　　(七)有下列情形之一的不得应聘:

　　1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;

　　2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;

　　3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;

　　4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;

　　5.面部、颈部纹身的;

　　6.已被聘用为荣华乡人民政府编外人员或已被聘用为荣华乡人民政府编外人员后刚辞职的。

　　三、待遇与管理

　　(一)本次招聘的防贫监测工作人员，不纳入正式编制内管理。

　　(二)试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。

　　(三)试用期满经考核合格者予以聘用不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。

　　(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发[2015]46号文第二十二条一类岗位执行。

　　(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

　　四、报名方式

　　(一)现场报名方式

　　自2021年12月15日-12月22日，荣华乡党政综合办公室(地址:德保县荣华乡圩屯55号政府大院)接受现场报名。

　　(二)其他报名方式

　　1.邮寄:应聘者请下载《德保县荣华乡人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张。特快专递寄至:德保县荣华乡人民政府收，邮编:0776-533704，并请务必在信封上注明“应聘资料”，邮寄方式报名必须在12月22日前送达。

　　2.电子邮件:应聘者请下载《德保县荣华乡人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明“应聘材料”后，发至邮箱:rhxdw@163.com。

　　(三)报名手续

　　1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。

　　2.应聘人员须填写《德保县荣华乡人民政府防贫监测员应聘报名表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。

　　3.经审查合格，由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。