站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 其他事业单位
2022年黑龙江省佳木斯市面向毕业生校园招聘暨人才引进公告
2021-11-28 18:23:03 来源:网络 所在地区:黑龙江 浏览次数:0

  为认真贯彻落实中央人才工作会议精神,深入实施人才强市战略,结合黑龙江省委组织部组织实施的“振兴龙江、邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动,佳木斯市面向高校开展专场校园招聘暨人才引进工作,现将相关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  佳木斯市企事业用人单位40家,岗位68个,计划选聘117人。其中:市属事业单位35家,岗位58个,计划引进97人;市域企业5家,岗位10个,计划招聘20人。具体岗位数量及要求详见《黑龙江省佳木斯市面向2022届毕业生校园招聘暨人才引进岗位计划表》(附件1)。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  具有“双一流”建设高校全日制统招本科及以上学历或其他高校全日制统招硕士研究生及以上学历的2022届毕业生。

  (二)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,政治素质良好,品行端正。

  3.具有正常履行职责的身体条件。

  4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

  5.应届本科、硕士毕业生应于2022年7月31日前取得相应毕业证和学位证,应届博士毕业生应于2022年12月31日前取得相应毕业证和学位证。

  6.年满18周岁以上,其中,本科生年龄为30周岁以下(1991年1月1日以后出生),硕士研究生年龄为32周岁以下(1989年1月1日以后出生),博士研究生年龄为35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

  7.本科毕业生所学专业需与岗位要求专业一致,研究生所学专业需与岗位要求一致或相近。

  8.符合招聘岗位要求的其他条件。

  9.符合法律、法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加报名

  1.定向培养、委托培养的应届本科生、研究生。

  2.截至本公告发布时,已被佳木斯市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。

  3.曾因违反法律法规、校规校纪,受到处分处理的。

  4.与招聘单位及主管部门负责人构成回避关系的。

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  6.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  企业招聘采取考生直接与用人单位对接的方式,由企业自行考核确认人选。事业单位人才引进按以下程序开展:

  (一)发布公告

  在佳木斯先锋网(http://www.jmsdj.gov.cn/)发布《黑龙江省佳木斯市面向2022届毕业生校园招聘暨人才引进公告》。

  (二)报名

  1.报名时间及网址

  受疫情影响,暂时不能组织进校园现场招聘,采取网上报名形式。报名时间:2021年12月1日8:30—2021年12月15日17:00,逾期不予受理。符合条件的考生自愿报名,直接登录进入报名系统。

  报名网址:https://jms2021rczzp.ibaoming.net

  2.报考人员需签定《诚信报考承诺书》,如伪造或提交虚假信息,取消引进资格,记入诚信档案并追究相关责任。

  3.报考人员需时刻关注佳木斯先锋网上发布的公告,保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知,因个人原因导致错过任何工作环节的,报考人员自行承担相关后果。

  4.每名报考人员限报一个岗位。

  (三)查询资格审查结果

  1.网上报名与资格审查同步进行。

  应按照要求上传报名岗位所需的身份证、个人简历、大学学业成绩表(教务章)、高考录取单(档案馆盖章)、在校思想政治考核表(附件2)、中共党员证明、在校学生证明(内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确)等相关材料。以上相关证明材料请考生上传证件扫描件,照片大小限制在1M字节以内,格式为*.jpg。相关证明材料原件由考生本人保管,后续通知收取时间。

  2.通过资格审查的,不能再报考其他岗位;未通过审查需补充填报信息的,可按审查意见要求,在规定时限内补充填报信息后重新提交审查或改报其他岗位。