依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)，结合单位实际用人需求，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘事业单位共27个，拟计划招聘工作人员63人(详见附件1)。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘(含2022年应届毕业生)，直及乡(镇)机关事业单位在编在岗工作人员不在此次招聘范围。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，公开招聘择优录取。

　　四、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的品行;

　　3、限孙吴县行政区划内的户籍，户籍迁入日期为2021年10月13日之前(不含当日);

　　4、具有国家承认的大专及以上学历;

　　5、年满18周岁，不超过35周岁(1985年10月22日至2003年10月21日间出生);

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、具有符合职位要求的工作能力;

　　8、具备拟任岗位所要求的其他条件。

　　因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得报考。

　　严格执行《事业单位人事管理回避规定》和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，报考人员不得报考与招聘单位人员有回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，需本人报名并提供以下材料：

　　1、有效身份证原件及复印件;

　　2、学历材料：

　　(1)以统招学历报名人员须提供毕业证书原件及复印件、学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件，有学位要求的需要提供学位证书原件及复印件;

　　(2)以非统招学历报名人员须提供高中(中专)、大专、本科及以上连续学历层次毕业证书原件及复印件，学信网通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件;(各层次学历的学习时间不得重叠)

　　(3)留学回国人员须2021年10月22日前(含当日)取得国外学历，并完成教育部留学服务中心学历认证且符合报考相应岗位要求的可以报考;

　　(4)双学位报考人员，其第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位的专业报考相应专业要求的岗位;

　　(5)2022年毕业的考生需提供学校出具的就读院校、所学专业、学历层次、在读期间有无影响毕业的违纪及其他行为的证明材料;

　　3、一寸近期同版免冠照片3张;

　　4、已就业的毕业生提供单位同意报考证明(详见附件4);

　　5、户口本原件及复印件(首页及本人页需复印到同一张纸上);

　　6、符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号文件要求享受政策加分的报名人员要进行现场加分确认，加分项目日期结点为2021年10月22日(不含当日);

　　项目生、退役高校毕业生、基层公益性岗位人员服务期满考核合格的，享受3年内笔试成绩县级岗位加10分，乡镇岗位加15分，评为优秀等次另加2分的政策。政策性加分只在笔试成绩中计算一次(项)，不累计加分。