蚌埠市第二人民医院是一所历史悠久，集医疗、科研、教学、康复、保健为一体的大型综合性医院，也是蚌埠市唯一的一所红十字医院。蚌埠二院是蚌埠市开埠以来最早的医院，始创于1925年，其前身为意大利在华开办的教会医院，名为“仁慈医院”，现为卫生部紧急救援中心网络医院、“国家级爱婴医院”。

　　近百年来，蚌埠二院秉承“厚德，博爱，精诚，创新”的院训，始终致力于医学事业的发展与人民健康的保障。八十世纪初率先开展了心脏体外循环术，心内科、眼科、显微外科先进技术享誉皖北地区。蚌埠二院被列入皖北地区区域性医疗中心、建立健全现代医院OSM现场管理制度试点单位。目前医院实际开放床位800张，2022年占地188亩，1200张床位的大型现代化三级综合性医院将投入使用。蚌埠市第二人民医院在固镇县设置“蚌埠市第二人民医院固镇分院”，为政府办非营利性公立医院，建筑面积30713平方米，开设床位450张，将于2021年9月下旬试运营。为适应医院快速发展的需求和实现三级综合医院建设标准要求，全面打造优质、专业、高效的优势学科群，医院决定面向社会公开诚聘医护技等各类英才67人。招聘详情如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　详见(附件1)《蚌埠市第二人民医院2021年公开招聘(第二批)工作人员岗位计划》。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市卫生健康委员会(网址：http://wjw.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力资源和社会保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市第二人民医院官网(http://www.bb2y.com/)及相关媒体上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市第二人民医院官网(http://www.bb2y.com/)公布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为高中起点国家承认大学专科学历及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　年龄要求：公开招聘中年龄要求的“30周岁及以下”为“1991年10月8日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。取得住院医师规范化培训证书者或中级职称者年龄可以放宽5岁。

　　工作经历要求：

　　截止时间为2021年10月8日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　6、成熟人才条件：

　　具体情况详见《2021年蚌埠市第二人民医院公开招聘(第二批)工作人员岗位计划》

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、在读全日制普通高校学生;

　　4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、加分条件

　　1、5年内以第一作者发表本专业SCI论文的，IF≥2分每篇加4分，IF<2分每篇加3分;以第一作者发表本专业在中文核心及统计源核心期刊的论文，每篇加2分。发表SCI论文全文和检索报告(须提供具备国家一级科技查新资质的单位(安徽省内具备资质的单位：安徽医科大学教育部科技查新工作站(医学类)、中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站(理工类)、安徽省科技情报所)出具的检索(查收查引)证明)。

　　2、“双一流”大学或“双一流”建设学科的毕业生，其中：