为加快推进实施“人才强县”战略，贯彻落实“引才兴沃”计划，加强“名医名院”建设，进一步加大高层次人才引进力度，充实曲沃县高层次紧缺急需人才工作队伍，在全县营造“敬才、引才、倚才、惠才”的浓厚氛围,为实现“争当新标杆、打造新高地、建设新曲沃”宏伟目标提供坚强的人才支撑。根据《曲沃县2021年公立医院引进高层次紧缺急需人才实施方案》要求，现面向社会公开引进高层次紧缺急需人才，有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次引进高层次紧缺急需人才共计25人(具体详见附件1《曲沃县2021年公立医院引进高层次紧缺急需人才岗位一览表》)。

　　二、引进原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持按需引进、按岗招聘的原则;

　　(三)坚持优化结构、突出重点的原则。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)年龄在35周岁及以下(1985年8月10日以后出生);

　　(六)“双一流”：一流大学建设高校、一流学科建设高校相应重点建设专业的全日制本科毕业生;研究生学历、硕士及以上学位毕业生。所学专业与报考岗位要求相符;

　　(七)具备报考职位所需的其他资格条件;

　　(八)有以下情形之一的，不予引进：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中：非2021年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名);

　　2.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

　　3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员;

　　4.曲沃县党政机关、事业单位在编人员;

　　5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员;

　　7.在立案审查期间或受党纪、政务处分未出受限期的人员;

　　8.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;

　　9.引进后即构成回避关系岗位的人员;

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。

　　以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　四、引进程序

　　本次引进人才工作采取面试、体检、考察相结合的方式面向社会公开引进。

　　(一)报名、资格审查相关事项

　　(1)报名方式：网上报名。

　　(2)报名时间：2021年8月23日8:00至2021年8月27日18：00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。

　　(3)报名程序：

　　每位报考人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)。报名人员须在报名时间内,在曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)下载相关表格，填写《曲沃县2021年公立医院引进高层次紧缺急需人才报名登记表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)(注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。

　　将有效居民身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、报到证、档案存放证明、同意报考证明(仅限在职人员提供，需所在单位及具有人事管理职能的主管部门主要领导签字并加盖公章)、诚信承诺书(本人签字)等材料扫描件和附件2、近期2寸蓝底正面免冠照片(jpg格式，大小为20kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：qwxrskszx@163.com，邮件命名为“报考单位+报考岗位+姓名+联系方式”。