为加强高素质专业化干部队伍建设，进一步拓宽干部人才来源渠道，优化干部人才队伍结构，经研究决定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，引进50名优秀青年人才到县直事业单位工作(具体岗位见附件1)。现将有关事项公告如下。

一、引进范围

(一)国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;

(二)经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;

其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(二)具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。应届及择业期(二年)内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届毕业生招聘的岗位;

(三)硕士研究生年龄应在35周岁以下(1985年8月19日后出生)，博士研究生年龄应在40周岁以下(1980年8月19日后出生)，大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;

(四)引进岗位要求的学历证书、相应学位证书、资格条件应于2021年7月31日前取得。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系及以上处分的;

4.在各级各类公开考试(招考)中存在舞弊等严重违规违纪行为的;

5.已在德州市各级机关事业单位工作的正式在编人员(含人员控制总量备案人员)或与德州市用人单位(含中省直驻德单位)签订劳动合同、缴纳社会保险的人员;

6.按规定到定向工作单位未满服务期限的;

7.在读的全日制非应届毕业生(也不能以已取得的学历学位报考)、现役军人;

8.法律、法规规定的其他情形。

三、引进程序

(一)报名

报名时间：2021年8月19日—8月22日

本次人才引进实行网上报名，报名人员需登录夏津县政府网站(www.xiajin.gov.cn)，下载公告附件《2021年夏津县引进优秀青年人才报名登记表》《报名人员诚信承诺书》(见附件2、3)，按要求如实填写，并将相关材料扫描件，报送至电子邮箱xjxrck@163.com，报名邮件统一打包命名为“姓名+报考岗位”。

报名上传提交的资料包括：

1.《2021年夏津县引进优秀青年人才报名登记表》;

2.身份证复印件(正反面在同一页);

3.学历学位证书或高校毕业生就业推荐表;

4.在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于体检前能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书;

5.在职人员报名的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信。

报名人员必须使用二代身份证件进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名人员在报名期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

(二)资格审查

审查时间：2021年8月20日—8月23日

县人才工作领导小组负责资格初审工作，及时查看报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。

报名人员提交报名信息后及时查询资格审查结果。通过资格审查的人员名单在夏津县政府网站进行公告。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消引进资格。

鉴于设置专业要求时参考的专业目录可能未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，招聘单位可要求应聘人员提供相应的主干学习课程等证明材料，并根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。