为进一步提高华坪县职业高级中学人才培养、科学研究和服务社会的能力，建设高水平职业学校，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《关于进一步规范丽江市事业单位紧缺急需工作人员招聘的通知》等有关规定，面向全国招聘紧缺急需专业技术人才3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘方式

　　按照“面试”的方式择优聘用。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：

　　全日制普通高等院校本科及以上学历。

　　(二)招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，热爱教育事业，具有吃苦耐劳和奉献精神。

　　2.年龄在35周岁以下;

　　3.具有高级中学及以上教师资格证;

　　4.有下列情形之一的不得报名：

　　①涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　②曾在招录考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且未满5年人员。

　　③国家和省另有规定不得应聘到教育事业单位的人员。

　　④华坪县在编教师。

　　⑤法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　四、招聘岗位数及程序

　　(一)招聘岗位：高中语文教师1人、数学教师1人、英语教师1人。

　　(二)招聘程序：

　　1.报名时间：2021年4月19日起至27日17:00止。

　　2.报名地点：华坪职业高级中学

　　3.报名联系电话：136887540270888-6121908

　　4.报名注意事项：报名采取现场报名方式。报名时需提供毕业证、学位证、本人身份证、户口簿、教师资格证书、普通话证书等原件及复印件，近期一寸免冠照片2张。有工作单位的应持有已辞职证明或现所在单位同意报考证明，因未经现所在单位同意自行报考而产生的不良后果由考生本人承担。报名结束后，报考人员应注意登录丽江市人力资源和社会保障局网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　5.报名及资格审查，由用人单位初审，县人力资源和社会保障局复审。

　　6.岗位能力测试(面试)。经公开报名和资格审查，符合报名条件通过资格复审的考生与招聘岗位计划数达到3:1进入岗位能力测试;未达到3:1比例的，经招聘工作领导小组研究决定同意可按不足比例开考。不足比例开考的考生面试成绩70分以上方可进入后续的体检、考核、聘用。

　　7.体检、考察。由县人力资源和社会保障局组织到县人民医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，到用人单位指定医院进行复检1次，复检结果即为本人体检结论。

　　对体检合格人员进行考察考核，考核采用由用人单位派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式，对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。

　　8.确定拟聘用人员。根据岗位能力测试、体检、考核等综合情况，等额确定拟聘用人员。

　　9.公示。拟聘用人员在丽江市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　10.审批。岗位能力测试、体检、公示等各项工作结束，报华坪县人力资源和社会保障局审核、丽江市人力资源和社会保障局审批通过后，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。