为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2021年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》(津教委规范〔2017〕2号)等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

　　一、学校简介

　　始建于1947年的天津一中，是一所朴实敬德、人才辈出的全国知名学府，全国首批示范性高中、市教委直属重点完全中学。拥有正高级教师、特级教师、天津市未来教育家奠基工程学员、天津市学科领航教师、市区级骨干教师近百人。学校以立德树人为根本任务，以“按照国家和社会发展的需要，为每一个学生的需求与发展创设优质环境，使之逐步形成可持续成功与恒久幸福人生的重要品质”为办学理念，以“高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服务的精神”为培养目标，以“礼貌、诚实、感恩、爱心、责任、自尊、自强、乐群、善学、尚新”为育人内容，创造适合学生的教育。学校教育教学质量稳居全市前列，大批学生考入清华大学、北京大学、耶鲁大学、麻省理工学院等国内外知名高等学府，每年都有几百名学生在国家级市级学科竞赛、体育比赛、文艺展演中获奖。我们按照国家和社会发展的需要创设优质的环境，为人才持续成功和恒久幸福奠定了坚实基础。

　　二、招聘原则

　　我校2021年招聘工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。

　　三、招聘岗位及人数

　　我校2021年拟招聘专业技术岗人员2名，见《2021年天津市第一中学招聘计划》(附件一)。

　　四、招聘范围与对象

　　招聘应届高校毕业生。

　　五、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3、热爱教育事业，热爱教师职业;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

　　6、具有相应学科高级中学教师资格证书;

　　7、应届高校毕业生(应届高校毕业生是指2021届离校未就业毕业生，2019、2020年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员;2019年、2020年、2021年毕业的能够提供报到证和派遣证的非全日制毕业生，可按应届毕业生对待);

　　8、硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下(30周岁以下是指1990年4月8日及以后出生;35周岁以下是指1985年4月8日及以后出生。);

　　9、具有岗位要求的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1、现役军人;

　　2、全日制在读非应届高校毕业生;

　　3、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5、曾被开除公职的人员;

　　6、列入失信联合惩戒对象名单，被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

　　7、法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　六、招聘办法

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行。本次专业技术岗招聘的具体程序如下：

　　(一)制定和上报招聘方案

　　我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

　　(二)发布招聘公告(2021年3月29日-4月7日)

　　在天津市教育委员会门户网站(http://jy.tj.gov.cn)公开招聘专栏、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。