根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《陕西省关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》《深化新时代教育评价改革总体方案》等有关规定，经县政府同意，报市人社局核准，决定为旬阳第二中学招聘急需紧缺特殊学科教师，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　旬阳第二中学急需招聘紧缺特殊学科教师15名(具体学科计划详见附件1)。

　　二、招聘对象

　　2020届及往届国家“双一流”院校本科及以上学历且符合行业准入条件的毕业生;2020届及往届其他院校师范类专业本科及以上学历的毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　3.年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生);

　　4.依据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，但必须在2021年8月31日前取得报考岗位所要求的教师资格证书。未在规定时间内取得的，解除其聘用合同。

　　5.具有招聘岗位资格条件所需的学历、专业和技能条件(详见附件1)。“双一流院校”是指国家教育部、财政部、发改委公布的一流大学和一流学科建设高校名单(教研函〔2017〕2号);师范类专业是指毕业生学籍成绩表上记载已修“教育学”、“心理学”等教育教学课程的专业。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人、以及有服务年限规定且服务期未满的其他人员;

　　4.事业单位招聘规定需要回避的;

　　5.失信被执行人;

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

　　四、招聘原则和程序

　　坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

　　(一)发布招聘信息

　　在旬阳县人民政府网站(http://www.xyx.gov.cn)发布招聘相关信息。

　　(二)现场报名与资格审查

　　1.报名时间：2020年12月28日至29日(上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)，逾期不予受理。

　　2.报名地点：旬阳县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。

　　3.资格审查：报名时应聘人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证书原件及复印件(未取得教师资格证的，须签订《承诺书》)、教育部学历证书电子注册备案表、经档案管理部门审验的学籍成绩登记表复印件、近期正面免冠2寸照片2张。报名人员为事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。每人只能报考1个岗位。

　　本次公开招聘属紧缺特殊专业人才招聘，不设开考比例;对招聘人员的资格审查，既有报名时的现场审查，也包括考察、公示、聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　(三)面试

　　1.准考证领取：经资格审查通过的人员于2020年12月31日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在旬阳县人力资源和社会保障局人力资源巿场大厅领取面试准考证，未在规定时间内领取面试准考证者视为自动放弃。

　　2.面试时间及地点：详见准考证，所有参加面试人员须携带本人身份证、面试准考证于当日上午8:00时前到达面试考点集中候考。未按时到达的，视为自动放弃。