根据国家、省、市有关文件精神，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，根据工作需要，2020年度郑州市第一〇二高级中学公开招聘高层次教师1名。现公告如下：

　　一、学校基本情况

　　郑州市第一〇二高级中学始建于1963年，是直属于市教育局的一所市级示范性高中。学校现有30个教学班，在校学生1821人，教职工164人。学校连续多年被市教育局评为“高中教育创新先进单位”、“教科研先进单位”;被郑州市政府评为“郑州市文明单位”等荣誉称号。

　　二、指导思想

　　全面贯彻落实党的十九大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，牢固树立新发展理念，全面贯彻落实党的教育方针，遵循教育规律和教师成长发展规律，重视思想政治素质和业务能力，公开招聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，助力郑州美好教育发展，服务郑州国家中心城市建设。

　　三、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;

　　(三)严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。

　　四、招聘基本条件和岗位条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、较高的专业技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

　　(四)报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证件。

　　(五)年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以7月1日为准。例如：35周岁以下是指1984年7月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。

　　(六)具有正常履职所需的身体条件(按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行)。

　　(七)普通话达到二级乙等(语文学科需要达到二级甲等及以上水平)。有其他岗位要求的必须获得岗位要求的职称证或从业资格证。

　　(八)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.近5年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　五、岗位报名及考试办法

　　(一)招聘岗位名称、岗位简介、数量

　　1.招聘高层次教师1名

　　2.岗位简介

　　高中化学教师(1040岗位)：具有高中化学教师资格证，具有3年及以上省级示范性高中教学经历。获得省级骨干教师，省级优质课一等奖的高层次人才。

　　(二)报名人数及领取准考证

　　1.报名人数：已参加市人社局统一组织的网上报名，经审核符合规定条件的报名人数1人。

　　2.根据中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”精神和郑州市市属事业单位工作需要，已在郑州人事考试网上报名系统(http：//www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx)成功报名的人员，资格初审通过后，需携带相关证件原件及复印件到郑州市第一〇二高级中学现场确认并领取准考证，报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致。考生自行下载《诚信承诺书》(附件3)填报打印一式2份并手写签名，资格审查贯穿招聘工作全过程，如果出现考生重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，所产生的一切后果由考生本人承担。