5、农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先缴费，随后提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费退还。

　　6、缴费:根据晋发改价格[2016]467号文件规定，考试费100元。

　　(三)考试

　　本次考试分笔试、面试。报名人数可不受开考比例限制，有人报名即可开考，但成绩需达到规定的及格线。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间和地点以准考证为准。考生请于10月15日上午(8∶30-12∶00)凭本人第二代居民身份证和缴费票据到襄汾县人民政府北四楼东侧大会议室领取准考证,考生未在规定时间内领取笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为120分钟。

　　(3)笔试内容及分值:

　　科目一：公共基础知识(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、卫生法律法规等占20%);

　　科目二：招聘岗位所需的基础和专业知识(占80%)。

　　(4)笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。

　　2、面试

　　面试由县卫体局组织实施。参加面试人员名单在襄汾县人民政府网(www.xiangfen.gov.cn)公布，面试的时间、地点另行通知。

　　笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩及格线以上从高分到低分，按报考岗位分别排序，按1∶3的比例确定面试对象。若个别专业面试人员达不到1∶3比例的，及格线以上人员可确定为面试对象，若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。

　　面试方式：依据招聘岗位工作性质采取抽签答题方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

　　面试成绩为100分，及格线为60分，面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。

　　面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定进入下个环节人选。

　　面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。

　　(四)体检与考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。

　　体检由县卫体局在规定的时间内组织实施。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《准考证》到达指定地点进行体检。体检费用自理。

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的(可明确提出复检申请的时限)，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　考察内容包括拟聘用对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。考察合格者按总成绩从高到低依次选择岗位。对选择岗位不满意者，可申请放弃聘用资格。