采用结构化面试和专业实作考试的岗位为：建筑工程与施工专业教师岗位、中餐烹饪专业教师岗位和汽车运用与维修专业教师岗位。

　　采用结构化面试和说课考试的岗位为：畜牧兽医专业教师岗位、财务会计专业教师岗位和轨道交通与空乘服务专业教师岗位。

　　3.成绩计算

　　结构化面试成绩=面试得分(去掉一个最高分，去掉一个最低分后的得分总和)÷(面试评委数-2)

　　专业实作考试成绩=专业实作考试得分(去掉一个最高分，去掉一个最低分后的得分总和)÷(专业实作评委数-2)

　　说课考试成绩=说课考试得分(去掉一个最高分，去掉一个最低分后的得分总和)÷(说课评委数-2)

　　建筑工程与施工专业教师岗位、中餐烹饪专业教师岗位和汽车运用与维修专业教师岗位应聘者总成绩=结构化面试成绩×20%+专业实作考试成绩×80%

　　畜牧兽医专业教师岗位、财务会计专业教师岗位和轨道交通与空乘服务专业教师岗位应聘者总成绩=结构化面试成绩×20%+说课考试成绩×80%

　　上述所有成绩均保留到小数点后两位。结构化面试、专业实作或说课成绩在考试结束后现场公布，总成绩于2020年7月20日在楚雄市人民政府门户网站(http://www.cxs.gov.cn/)进行公告。

　　(四)考察

　　综合成绩合格分数线为60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，按照专业实作(说课)成绩高、本地生源(户籍地离招聘单位距离)、少数民族、中共党员的优先顺序确定考察人选。依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、诚信记录等情况进行全面考察，考察合格者方能进入体检环节。

　　具有下列情形之一的，视为考察不合格：

　　1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的;

　　2.被追究刑事责任的;

　　3.组织纪律涣散，经常迟到、早退、旷工、不坚守工作岗位的;被辞退、开除公职的;

　　4.因政治、经济和其它问题正在受审查尚未有结论或有结论但不适宜在事业单位工作的;

　　5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产造成严重损失的;

　　6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，造成不良影响的;

　　7.违反纪律，泄露党和国家机密的;

　　8.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　9.因其它问题不宜进入招聘单位的。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。

　　(六)拟聘用人选公示

　　考察、体检合格者，确定为拟聘用人选(如遇考察、体检不合格情况，拟聘用人选按岗位总成绩从高到低依次递补)。并在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　经公示无异议的，由市人社局上报州人社局审批后，办理聘用手续。

　　七、聘后待遇及管理

　　被聘用人员试用期为一年，试用期间享受国家规定的工资待遇并按学校规定进行管理，试用期满经考核合格予以转正，考核不合格解除聘用合同。

　　八、本公告涉及的相关事项由楚雄市教育体育局负责解释。

　　九、联系电话及监督电话

　　联系电话：0878-3395017

　　监督电话：1.楚雄市教育体育局(0878-3016874)

　　2.楚雄市人力资源和社会保障局(0878-6550178)

　　3.楚雄州人力资源和社会保障局(0878-3389685)

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