咨询电话:0455-3249688、0455-3230983。

　　报名电话：0455-3245759

　　四、方法和步骤

　　(一)资格审查

　　公开招聘工作由人社局、卫健局组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查，报名与资格审查同时进行。通过资格审查的报名人数与招聘人数之比不低于3：1的比例，如达不到这一比例，根据实际需要，经招聘领导小组同意可适当降低比例或者取消该岗位的招聘。审查合格者发放准考证。准考证发放时间另行电话通知。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　1、笔试。笔试总分100分，占总成绩的70%，其中护理岗位的笔试成绩占总成绩的60%。考试内容为报考岗位要求的专业知识，笔试不设考试合格线。按招聘岗位数量1：3比例进入面试环节，如果人数没有达到1：3的比例的，经领导小组研究决定可适当缩减比例。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　2、面试。面试总分100分，占总成绩的30%，其中护理岗位的面试成绩占总成绩的40%。面试主要测试应试者的综合素质，重点测试分析判断能力、组织协调能力、专业技术能力以及解决实际问题能力，按“体操打分法”进行计分。

　　笔试面试结束后，按照总成绩从高分到低分择优聘用。

　　总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;

　　护理岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　(三)政策加分

　　1、护理专业具有本科学历人员笔试成绩加5分。

　　2、消控中心岗位具有消控证人员笔试成绩加5分。

　　3、青冈籍应聘人员(含参加高考户籍为青冈籍的在校生)，笔试成绩加5分(护理专业青冈籍不加分)。2020年4月1日以后由外地转入青冈户籍的应聘人员，不予加分。

　　4、具有研究生学历的笔试成绩加5分

　　5、医学毕业已经取得执业医师资格的笔试成绩加5分。

　　6、人民医院心电室、消控中心岗位和中医院康复治疗师、治未病医师、放射线、彩超室岗位的本科生笔试成绩加2分。

　　7、符合黑政办发[2013]42号文件相关政策加分的考生，报名时必须在报名表上填注;我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件，项目生服务期满、考核合格后3年内参加县事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的再增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇，须提供当地就业局出具的相关证明原件、劳动合同及复印件、社会养老保险缴费单并加盖公章;按黑政发[2009]30号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受项目生加分政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件。具有经历援鄂抗疫医疗人员需提供相关证明材料，按照黑政办明传【2020】13号文件执行。符合加分政策的考生，报名时须提供由项目生主管部门认定的原始加分材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束之后提交的证明材料不予受理。

　　同时具备几个加分条件的考生，累计加分不超过15分。

　　(三)考核与体检

　　根据考试总成绩按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。组成考核小组对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

　　应聘人员没参加考核、体检的或经考核、体检不符合要求的，取消录用资格，同时经2020年青冈县公开招聘领导小组审核同意后，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，进行为期3个工作日的公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

　　五、聘用待遇

　　1、公示期满无异议者，试用期6个月结束后，用人单位与拟录用人员签订聘用合同，每个聘期为一年，三个聘期内没有取得执业资质的，用人单位将与其解除聘用合同。人民医院消控中心岗位一年内未取得消控职业资格证书的，用人单位将与其解除聘用合同。