资格复审不合格的不得参加体检等后续聘用程序。

　　七、体检及聘用

　　拟引进人员资格复审及考察合格后，由主管部门统一组织到与怒江州人力资源和社会保障局签订了合同的具有公务员体检资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　八、待遇

　　引进的卫生技术人员办理聘用手续后，均统一纳入怒江州卫生事业编制，享受国家规定待遇。

　　九、纪律

　　用人单位在引进实施过程中，必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定，切实做好引进工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核测试或聘用资格;对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

　　本次引进工作全程接受社会监督。

　　咨询电话：0886-3630810

　　联系人：张老师18608867860

　　邱老师15087291129

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　　2020年怒江州中心血站面向全国引进岗位.docx

　　怒江州中心血站

　　2020年3月31日