6.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知。

　　7.考察。体检合格人员进入考察程序，考察体检合格人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

　　8.公示与录用。考察合格人员在安化县教育局网站、安化县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天，接受社会监督。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

　　四、聘用管理及相关待遇

　　1.应届毕业生被聘用后，必须在2020年7月30日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。同时到安化县教育局组织人事股报到，办理好相关手续，按时参加岗前培训(培训具体时间另行通知)。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年。

　　2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。

　　3.被聘用为我县正式教师后，办理人事入编手续，其待遇按国家有关规定执行。

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　　2020年安化县直接招聘中小学教师岗位表.docx

　　安化县教育局中共安化县委机构编制委员会办公室

　　安化县人力资源和社会保障局

　　2020年4月2日