应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到万宁市人力资源社会保障局指定的医疗机构复查，以复查结果为准。

　　六、公示

　　根据考核、考察和体检结果，按程序择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在异议的，由市人力资源社会保障部门调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　七、聘用

　　市人民医院招聘岗位属于编制内招聘，根据考核、考察、体检、公示结果，确定拟聘用人员，报市政府审批。待市政府批复后由有关部门按职能权限办理相关聘用手续。

　　八、工作经费

　　招聘工作经费由市财政核拨。

　　九、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，严格按照本方案执行;严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况;参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。公开招聘工作接受同级人力资源社会保障部门、纪检

　　部门指导和监督，自觉接受群众监督。

　　本方案未尽事宜，按职能由万宁市人力资源和社会保障局和市人民医院负责解释。

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　　2020年3月31日