现场审核合格后，填写《报考人员诚信承诺书》，按招聘时间安排参加面试，参加面试时必须携带身份证原件。未现场审核或审核不合格的取消报名资格。对未报名自行来院的考生不予安排考试。

　　(三)考试

　　1、考试时间：疫情结束后，具体时间将在官网或者公众号另行通知。

　　2、本次报名不受开考比例限制、不设笔试环节，采用面谈、面试等方式确定人选。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。未达到面试合格分数线的不予录用。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　3、根据面试成绩和岗位计划由高分至低分按1:1等额确定进入体检人员范围;面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入,同一招聘岗位出现总成绩并列的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定人选。

　　(四)体检、考核

　　进入体检的人员参加医院组织的体检，体检时间另行通知，体检不合格出现岗位空缺，按报考岗位总成绩从高到低依次递补，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对考试、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日，公示无异议的，医院与应聘者签订就业协议书。签订就业协议书的医院安排试用，试用期2个月，试用考核合格的由人力资源部根据国家政策和医院相关规定办理聘用手续，确定人事关系。试用考核不合格的，不予聘用。

　　五、相关须知

　　1、为维护事业单位招聘工作的严肃性，确保招聘工作公平、公正，资格审查贯穿整个招聘过程，医院纪检委员会全程监督，对应聘人员有造假行为或隐瞒行为的，查实后医院有权取消应聘人员应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

　　2、应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自愿放弃应聘。当报考岗位人数较少或优秀人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。

　　3、有关本次招聘的信息以医院官网发布的内容为准。

　　联系地址：山东省济宁市荷花路127号，济宁市中西医结合医院人力资源部

　　联系电话：0537-3152692

　　联系人：游老师、耿老师

　　医院人事招聘专用邮箱：jnszxyjhyyrsk@163.com

　　医院网站：www.jnszxy.com

　　本招聘公告的最终解释权归医院所有。

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