为推动枣庄市市中区高质量发展，进一步加强全区青年人才储备和管理，优化人才队伍结构，根据《枣庄市青年人才优选办法》有关要求，并结合市中区实际，决定面向国内高校毕业生优选引进一批高素质青年人才。

　　一、优选范围和数量

　　优选引进青年人才的范围为国内高校取得研究生学历、博士学位(以下简称博士)，取得研究生学历、硕士学位(以下简称硕士);42所一流大学建设高校、98所一流学科建设高校(见附件1)取得全日制本科学历、学士学位(以下简称本科生)的人员。

　　2020年市中区计划优选青年人才60名，其中，综合管理博士8名、硕士26名、本科生26名。综合管理岗A类职位不设开考比例，综合管理岗B类职位和综合管理岗C类职位根据报名、面试和考察情况，适当调整引进计划。若综合管理岗A类职位出现空缺，空缺职位计划转入综合管理岗B类职位;若综合管理岗B类职位出现空缺，空缺职位计划转入综合管理岗C类职位。具体详见优选职位表。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治素质好，品学兼优，按时获得相应学制的毕业证书、学位证书;有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

　　(三)具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。

　　(四)2020年7月31日之前毕业的博士、硕士和全日制本科生。其中，本科生28周岁以下(1992年1月1日以后出生)，硕士33周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士38周岁以下(1982年1月1日以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

　　取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前。

　　引进高校中与本校(校本部)招生代码不一致的其他校区，以及引进高校的分校、独立学院等，均不列入引进范围。

　　(五)考生所学专业应符合2020年市中区青年人才优选职位对应专业要求，报名专业以毕业证书为准。

　　(六)中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀毕业生等同等条件下优先录用。

　　(七)本次优选中的应届毕业生，是指国内普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2020年毕业生，同时在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。