体检不合格的，取消招用资格。因自动放弃或取消招用资格等情况出现人员空缺的，从进入体检范围人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　(五)招用及待遇

　　体检合格的人员，与人力资源公司签订劳动合同、承诺书，派遣到栖霞市政务服务中心工作，一经正式招用，需在栖霞市政务服务中心服务至少3年，试用期2个月，试用期不合格的解除劳动合同。工资执行栖霞市最低工资标准1730元(含个人缴纳保险部分)，最低工资标准调整的，按调整后的标准执行。

　　三、有关要求

　　报考人员在考录期间，应保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试招用的，责任自负。对报考人员资格审查工作贯穿整个招用工作全过程，不符合条件者，一经查实取消报考招用资格。

　　报名咨询电话：13963880627

　　烟台浩安人力资源服务有限公司

　　2020年3月28日