根据教学工作需要，常山县教育局提前招聘教师若干名，有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　见附件

　　招聘计划可根据报名人数、生源质量等具体情况经常山县人力资源和社会保障局和常山县教育局共同商讨决定进行适当调整。

　　二、招聘对象与条件

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，身心健康。

　　2.2020年全日制普通高校本科学历的师范类专业应届毕业生(C9大学，原985、211工程大学，双一流高校非师范类专业也可报名);1992年1月1日以后出生;所学专业与招聘岗位相一致。

　　具有全日制硕士研究生以上学历的，非师范类专业也可报名，年龄可放宽到30周岁(1990年1月1日以后出生);所学专业与招聘岗位相一致。

　　3.报名时教师资格证和普通话证书暂不作要求，但在正式录用前必须取得与招聘岗位相一致的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明和适用的普通话证书)。

　　三、报名时间与形式

　　1.网上报名。本次招聘采用网上报名的形式，网报时间截止到2020年4月10日18时整。扫描或长按识别二维码，自助填写报名信息，确认无误后提交。

　　见附件

　　2.邮寄报名材料。网上报名后，需填写《浙江省常山县提前招聘2020年教师报名表》(附件1，须粘贴照片)，并与其他报名材料复印件按序整理装订好，于4月15日前邮寄至常山县教育局。

　　其他报名材料包括：身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、教师资格证书或国考合格证书、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。

　　在规定时间内进行网上预报名且邮寄并收到报名材料的，方为报名成功，逾期不予受理。收件地址：浙江省常山县文峰西路教育大厦常山县教育局组织人事科，收件人：王老师，联系电话：0570-5022908，邮编：324200。

　　四、招聘程序和办法

　　1.资格审查。根据应聘人员的报名信息和报名材料进行资格审查。资格审查贯穿整个招考过程。

　　2.素质考评：根据资格审查合格人员的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分，量化标准详见附件2。

　　3.组织面试：根据素质考评得分情况择优通知报考者在招聘现场进行面试，面试者需携带报名材料原件进行现场确认。

　　面试时间暂定4月下旬，具体面试安排及方式通过常山县政务服务网(http://www.zjcs.gov.cn/)-部门公开-县教育局相关栏目和“常山教育”微信公众号发布，请及时关注。

　　面试采用现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。

　　4.确定签约：按照素质考评得分和面试得分的合计分，分学科从高分到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。

　　对签订就业协议书的报考者，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订录用合同，被录用者具有国家正式事业编制。

　　有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：

　　1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

　　2.体检、考察不合格的;

　　3.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的;

　　4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;

　　5.其他不符合聘用要求的。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘不收取任何考试费用，不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招考教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。