站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 医疗卫生
2020年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)招聘简章
2020-03-25 20:45:33 作者:admin 来源:网络 所在地区:山东 浏览次数:0

  一、招聘单位简介

  山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)始建于1897年,迄今已有123年历史。医院现已发展成为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的大型综合性三级甲等公立医院。2019年全院总诊疗442.05万人次,手术11.69万台次,出院病人18.57万人次,医疗综合服务能力全省第一。2019年,国家自然科学基金项目立项43项,获各级各类经费1.5亿元,现已发展成为山东省内首屈一指、全国知名的历史名院。

  二、招聘岗位和人数

  本次我院拟面向社会公开招聘工作人员20人,全部为初级专业技术岗位。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、身体健康;

  4、年龄应在30岁以下(1989年3月25日以后出生);

  (二)岗位条件

  岗位所需要学历、学位、专业等详见省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(附件1)。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过山东省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)(http://www.sph.com.cn/)网站面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1、报名

  报名时间:2020年4月6日9:00—4月17日17:00

  应聘人员请于2020年4月6日起发送电子简历到报名邮箱slyygkzp@163.com,并在2020年4月20日至21日打电话确认报名情况。

  2.报名材料

  报名登记表(附件2);诚信承诺书(附件3);报名汇总表(附件4);个人简历(包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的SCI论文及科研成果的详细情况、各类获奖、工作情况、留学情况等);身份证扫描件、国家承认的学历和学位证书扫描件、本科毕业证学位证扫描件、海外留学归国人员证明扫描件、各类奖励荣誉证书的扫描件、外语成绩证明扫描件、文章或立项证明扫描件、其他证明材料扫描件;全日制普通高校应届毕业生提交就业推荐表扫描件。

  每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名,并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名+毕业院校”命名的文件夹,压缩打包后发邮箱。

  3.资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  拟录取的毕业生必须在2020年10月前办理正式报到手续前取得规定的硕士学历、学位证书、国外毕业生需拿到教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证证书,否则取消录取资格;试用期满前必须取得护士执业资格,否则予以解除聘用合同。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试。

  1.笔试

  考试内容为公共基础知识和护理专业专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间待定,具体时间以医院官方网站公布为准。

  2.面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)官方网站,所有通知均通过网站下达,医院不单独电话通知考生本人。如考生进入面试范围,在规定的材料审查日期未向医院提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

  面试形式为医院组织专家组对应聘者进行学术答辩及专业能力测试,主要对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试时间以医院网站公布及面试通知为准。面试总分为100分,并设定面试合格分数线为60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。