2.报名与资格初审注意事项

　　(1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求等)均在报名网站上公布，供考生查询。

　　(2)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

　　(3)苏州宿迁工业园区管委会办公室根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　(4)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　(5)报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，由苏州宿迁工业园区管委会相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2020年4月14日12∶00—16∶00。

　　考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　3.网上打印笔试《准考证》

　　报考人员须按规定时间到报名网站下载并打印《准考证》。

　　打印准考证时间：因疫情防控要求，时间另行通知，请广大考生保持通讯畅通。

　　(三)笔试

　　笔试内容以本岗位专业知识为主。笔试时间、地点另行通知(请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告)。

　　本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、心理测试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。笔试成绩可通过原报名网站查询。

　　(四)资格复审

　　1.笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1:3的比例进入心理测试，没有达到相应比例的，按实际进入人数组织心理测试。

　　2.心理测试前，苏州宿迁工业园区管委会办公室组织对心理测试人选的资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告)。

　　3.届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：社会人员需提供身份证、学历证书，无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料，留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证;以及本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料的原件和复印件。

　　经审查，对不符合政策规定要求的，取消其心理测试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补心理测试人选。

　　(五)心理测试

　　心理测试形式为机考，主要考察考生岗位性格特征，心理测试合格人员方可进入下一阶段程序。心理测试不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。心理测试成绩只告诉考生本人，不计入考生总成绩。

　　心理测试通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公布。

　　(六)面试

　　面试形式为试讲。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知(请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告)。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

　　(七)体检

　　根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公布。