(二)面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，实行百分制计分。面试由校内外专家采取综合考核等方式进行。

　　1.符合岗位条件，具有博士学位的应聘人员，直接进入面试考核。

　　2.根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员。入围最后一名如有多名应聘人员笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。

　　3.面试时间：2020年4月26日(星期日)。面试时间如遇国家和云南省重大考试等安排，相应顺延，具体时间另行通知。

　　4.面试地点：昆明市。具体地址由学校校务处通知应聘人员。

　　(三)综合成绩

　　1.博士应聘人员的面试成绩(满分100分)即为综合成绩。

　　2.参加笔试和面试的应聘人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　3.面试成绩在60分(不含60分)以下的，综合成绩视为不合格。综合成绩不合格者不进入考察。

　　本次招聘笔试面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请考生不要相信任何宣传，以免受骗上当。

　　(四)学校2020年招聘在编博士和紧缺专业人才工作，集中笔试面试考核安排在2020年4月份。如遇4月集中招聘考核中出现岗位人员空缺等情况，则空缺岗位招聘信息继续有效，学校将根据岗位报名情况适时组织相关招聘考核，具体事项另行通知。请及时关注学校招聘信息。

　　七、考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定考察人员，由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格，不予聘用。

　　八、体检

　　考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员本人承担。如体检不合格，不予聘用。

　　九、公示

　　学校在滇西科技师范学院网站(www.wynu.edu.cn)或滇西科技师范学院公示栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

　　十、纪律监督及相关要求

　　我校2020年公开招聘工作在省教育厅、省人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。公开招聘工作中，应聘人员要遵守相关法律法规，保证提供的材料真实有效。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重，取消应聘资格。拟聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

　　监督电话：0883-8882027

　　十一、根据云南省关于省级事业单位公开招聘工作人员的相关工作要求，我校2020年公开招聘在编博士和紧缺专业人才的工作方案正在履行相关报备审批程序。如遇上级部门要求对相关报考条件、岗位要求等情况有调整的，以上级部门发布的招聘公告为准。

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　　2020年滇西科技师范学院公开招聘在博士及紧缺专业人才岗位及人数.xlsx

　　2020年滇西科技师范学院公开招聘报名表.doc

　　滇西科技师范学院

　　2020年3月8日