六、体检考察及聘用

　　(一)体检。在考核合格人员中，根据考生的总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在学校指定的三级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及江苏省教师资格认定体检要求执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检。

　　(二)考察。用人单位对体检合格的拟聘用人员进行考察，重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

　　(三)公示。学校将根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、所学专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　(四)聘用。对公示无异议人员，报省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并按照国家法律规定约定试用期。与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　办理录用审批手续后，如有以下情况之一，取消聘用资格：

　　(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;

　　(2)在职人员无法提供与原单位解除关系证明;

　　(3)应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者。

　　七、招聘政策咨询及工作监督

　　南京审计大学人力资源部负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：025-58312106。

　　南京审计大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-58318861。

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话、传真：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话：025-83230723,025-83236078。

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　　2020年南京审计大学公开招聘教师岗岗位表（第一批）.xlsx

　　南京审计大学

　　2020年3月23日