2.学校提供的待遇：受聘人员符合以下条件的可享受税后30万元的引进费，分五年期平均发放;免费不超过5年的周转性教师住房。同时，按照《广州市贯彻落实<关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见>的实施意见》(附件4)文件规定，为引进的博士后提供30万元安家费，35岁以下博士提供10万元安家费，国(境)外博士提供20万元安家费，具体发放期限、发放方式按规定执行。

　　(1)博士后

　　在国(境)内外博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员，在本专业领域有突出业绩。

　　(2)博士

　　国(境)外留学归国博士，在本专业领域有突出业绩;或者一流大学建设高校和研究院毕业博士;或者所学专业属于一流学科建设高校相应学科毕业博士;或者所学专业属于国内一级学科博士点毕业博士;或者全国优秀博士学位论文获得者;或者第一学历为全日制本科，本、硕、博各阶段专业应一致或相近;或者本、硕、博各阶段均为全日制。同时还需满足以下条件之一：

　　①近五年以第一作者或通讯作者在本专业领域发表SCI、SSCI、A&HCI、EI(JA)、CSSCI、CSCD等收录论文或新华文摘转载(≥500字)、中国社会科学文摘转载(≥500字)、人大复印资料全文转载论文2篇;或者是上述收录或转载论文期刊的影响因子累积达5及以上。

　　②近五年主持1项有经费支持的省部级及以上纵向科研项目并结题(有结题材料);或者主持2项有经费支持的市厅级及以上纵向科研项目，其中至少1项结题(有结题材料)。

　　③国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、专利奖、哲学社会科学成果奖二等奖及以上排名前5;或者是上述奖项省级二等奖及以上排名前3。

　　④国家级教学成果奖二等奖及以上排名前3;或者国家级精品课程、精品资源共享课程或精品在线开放课程建设排名前3;或者国家级专业教学资源库建设排名前3(主持单位);或者国家级示范建设重点专业排名前3;或者省级教学成果一等奖及以上排名前2;或者省级精品课程、精品资源共享课程或精品在线开放课程排名前2;或者省级专业教学资源库排名前2;或者省级及以上重点专业、示范专业或一类品牌专业排名前2。

　　除享受上述相关待遇之外，学校积极协助博士及博士后申请并办理广州市高层次人才认定项目。根据《<广州市高层次人才认定方案><广州市高层次人才服务保障方案><广州市高层次人才培养资助方案>》文件规定，经认定的广州市高层次人才享受专项补贴、住房保障、医疗保障、子女入学、配偶就业、创新创业服务等有关待遇。

　　享受上述待遇的人才服务期为5年，未满服务年限调离、辞职、离职、私自外出进修、自费出国留学的，应承担违约责任，需全额退回引进费、安家补贴(安家费)和住房待遇等。

　　五、招聘程序

　　(一)信息发布

　　本次公开招聘有关信息发布在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站，请应聘人员及时关注、仔细阅读招聘公告。

　　(二)报名时间

　　2020年4月3日起至招聘额满为止(2020年全年有效)。

　　(三)报名方式

　　采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpwsbm/)进行报名，并按照系统提示填写个人信息，上传“相关材料”，尤其是“附件上传”环节，务必将招聘岗位所需必要条件的“相关材料”上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。

　　(四)资格审查

　　依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审查不合格。审查结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。