为进一步加强各乡镇事业单位人才队伍建设，推动经济社会发展，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(琼办发〔2018〕15号)和《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发〔2018〕295号)等精神，经研究，决定面向我市在岗的省聘大学生村官考核招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位、人数及资格条件

　　本次考核招聘8名乡镇事业单位工作人员。具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见附件。

　　二、招聘对象

　　服务于五指山市服务期满且年度考核合格以上，目前在岗的大学生村官，服务期计算时间截止至2019年12月31日;承诺继续在我市基层单位服务3年及以上。

　　三、招聘岗位人员要求及待遇

　　(一)招聘岗位人员要求。被考核招聘人员应在单位服务期3年，服务期内不得调动借用。

　　(二)待遇保障。对招聘人员实行试用期1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。列入事业单位全额财政预算管理。

　　四、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.学历要求：全日制大专及以上学历;

　　6.专业要求：本次考核招聘的岗位均不限专业;

　　7.具备岗位需要的其他条件。

　　8.具有以下情形的人员不得报考：

　　(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　(4)失信被执行人;

　　(5)按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

　　(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过五指山市人民政府网发布，公告时间为2020年3月20日至2020年3月26日。

　　(二)报名与资格审查

　　1.组织报名。报考人员只限报一个招考岗位，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位。

　　2.报名时间：2020年3月27日至2020年4月3日。

　　3.报名方式。本次考试不收取报名费，采取网上报名的方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果等环节。报考后应及时登录五指山市人民政府网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　网上报名。报名者请自行下载《五指山市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，填写报名表后，须提供报名登记表、身份证、毕业证、学位证、户口本、中国高等教育学生信息网(学信网)打印带有二维码标识的电子注册备案表等材料;本人近期正面免冠同底一寸彩色相片4张;服务期满考核鉴定表。以上材料均须扫描发送至五指山市人力资源社会保障局邮箱：rsj86622031@163.com。

　　4.资格初审。招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。在已过报名期限后不再接受考生报名。通过资格初审人员名单在五指山市人民政府门户网站上公布。

　　5.打印准考证。报考人员通过资格审查的，请到五指山市人力资源社会保障局305室领取准考证。

　　6.资格审查贯穿于考核招聘工作的全过程，在考核招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消其应聘或聘用资格。

　　(三)面试考核

　　1.采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟。面试实行百分制，设合格分数线，合格分数线为60分。