一、招聘单位简介

　　山东省金融运行监测中心于2019年10月经山东省委编办批复成立，为山东省地方金融监督管理局所属的正处级公益一类事业单位。共有编制20个，其中管理岗位6个，专业技术岗位14个，正高级、副高级、中级、初级岗位若干。

　　为切实防控金融风险，破解信息共享不畅、监管力量不足、线上防控能力不强等问题，山东省政府倾力打造“金安工程”，运用大数据监管科技，整合多方资源，强化配合联动，着力建立更具系统性、整体性、协同性的金融风险监测防控体系。山东省金融运行监测中心是承接省政府具体工作要求的专职机构，主要职责是承担重点领域金融风险监测预警、数据分析、风险评估等技术支撑工作；开展全省金融运行态势、风险形势分析相关研究工作；承担全省金融风险监测防控大数据平台运维管理工作。

　　当前，山东省金融运行监测中心正处于全面组建的关键时期，监测预警平台已上线运行，风险数据分析研判等工作已全面展开，服务决策优势明显，环境保障条件良好，发展潜力较大，诚邀优秀人才加盟助力。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）要求，结合岗位空缺和用编进人计划安排，我局所属事业单位省金融运行监测中心拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位人员3名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业条件；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　5.年龄在45周岁以下（1974年3月19日以后出生）；

　　6.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件（2020届应届毕业生须在2020年9月30日前取得相应的学历学位证书），学历学位在国（境）外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料；

　　7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；

　　8.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和省地方金融监督管理局网站（http://dfjrjgj.shandong.gov.cn）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名

　　报名方式:以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：sdjrrc@163.com，邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”。每人限报一个岗位。

　　报名时间：2020年3月19日至4月30日

　　报名材料包括：（1）个人简历（需将个人科研成果填写清楚，并附相关文献资料页）；（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；（3）应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业，须在2020年9月30日之前取得毕业证、学位证；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（5）有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张;（6）其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。