为进一步加强事业单位人才队伍建设，持续打造高素质、专业化干部队伍，综合开化县域事业单位人才缺口，经研究，决定引进一批急需紧缺高层次专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘事业单位工作人员20名(具体招聘岗位、计划数及条件等详见附件1)。

　　二、招聘对象

　　1.全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生;

　　2.“双一流”建设高校全日制本科毕业生(2017年9月21日国家正式发布“双一流”建设高校名单以前，院校范围为原985、211工程院校);

　　3.2020年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生;

　　4.定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院、民办高校的毕业生不列入招聘范围;

　　5.全日制普通高校2020年应届毕业生须在2020年9月30日前取得对应岗位所需的学历、学位证书。国(境)外高校的硕士、博士研究生须在报名截止时间前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

　　2.遵守国家宪法、法律、法规;

　　3.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康;

　　4.年龄在18周岁至30周岁(1989年3月17日至2002年3月17日期间出生)，硕士研究生及以上毕业的可放宽到35周岁(1984年3月17日至2002年3月17日期间出生);

　　5.符合报考岗位的其他资格条件。

　　6.凡因违法违纪受过各种处分处理的人员，以及其他有关法律法规明确不得录用为事业人员的，不得报考。

　　7.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

　　四、招聘程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按单位按岗位按照以下程序进行招聘。

　　(一)发布公告

　　通过开化县人民政府政务信息公开网(开化县人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、开化新闻网(http://khnews.zjol.com.cn/)等网站向社会发布招聘信息。

　　(二)网上报名

　　采用网上报名方式，每人限报一个岗位。报名时间从2020年3月17日至3月31日17:00止。报名人员可将报名相关材料电子版打包(以“岗位名称+姓名”命名)发到指定邮箱(具体详见计划表)，并加QQ好友。

　　报名者根据报考岗位要求提供以下材料(原件照片)：

　　(1)《2020年开化县事业单位引进急需紧缺高层次人才报名表》;

　　(2)有效期内的第二代身份证;

　　(3)本科及以上学历学位证书(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书);

　　(4)能反映个人专业技术能力、学术水平、工作业绩等专业水平的相关材料;

　　(5)应届毕业生还须提供《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》，以及各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单等能证明在校期间表现的相关材料。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，根据报名者提供的材料进行资格初审，重点审查应聘人员提交资料的真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件。

　　是否报名成功及通过资格初审，以回复邮件为准。对通过资格初审的报名人员，择期进行现场资格复审，进一步核实报名资格。

　　(四)素质考评

　　1.根据报名人员就读高校、学历学位、专业素养、业绩阅历等进行素质考评，按不超过1:3的比例，确定入围面试对象。入围面试人数不足1:3比例的按实际入围人数确定。

　　2.若应聘人员较多或者素质考评择优困难，可经笔试并按笔试成绩从高到低确定入围面谈对象，笔试内容为综合基础知识和写作。笔试成绩只作为确定入围面谈对象的依据，不带入面试面谈环节，不与面试成绩合成总成绩。