1.笔试

　　笔试内容为公共基础知识，满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试具体时间以准考证打印为准。

　　2.面试资格确认(面向高校毕业生和长垣籍退役士兵公开招聘人员参加)

　　(1)根据笔试成绩，按照各岗位面试人选与拟聘用人数2:1的比例从高分到低分确定参加面试的人员(笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试)，并再次进行资格审查。如有主动提出放弃者或资格审查不合格而产生的空缺，按照同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。

　　(2)面试资格确认时，请提供以下材料：

　　①本人有效身份证(与参加考试的有效身份证必须一致)。

　　②信息表。

　　③准考证。

　　④毕业证。留学回国人员资格确认时还需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

　　⑤非本市在职人员和本市招募人员报考须同时出具所在单位和主管部门同意报考证明。

　　⑥退役士兵还需提供退伍证、户口簿。

　　以上材料均需提供原件，审验后交复印件1份。

　　3.面试

　　(1)面向高校毕业生和长垣籍退役士兵公开招聘进入面试人员和面向我市市直差额补助和经费自理编制人员招聘进入面试人员应分别按照面试通知单和面试准考证中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、面试通知单或面试准考证经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　(2)面试采取结构化方式面试，满分100分。具体面试工作另行安排。

　　(3)面试因缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套面试题本的平均分。

　　4.笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)体检

　　1.根据参加面试人员的最终考试成绩，按照同一岗位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，报公开招聘领导小组研究，确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在长垣市人民政府网站(http://www.changyuan.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布。

　　2.因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意后，从报考同一岗位的面试人员中，按最终考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)要求执行;法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检的具体时间、地点、费用另行通知。

　　(五)考察

　　对体检合格的人员，根据最终考试成绩，按照同一岗位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，经公开招聘领导小组研究同意后进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按最终考试成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行。

　　(六)聘用

　　根据最终考试成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示公告在长垣市人民政府网站(http://www.changyuan.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后属实的，将取消其拟聘用资格，产生的空缺岗位，从报考同一岗位并参加面试的人员中，根据考试最终成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行递补。面向市直单位差额补助和经费自理招聘人员按照考试最终成绩从高分到低分排列顺序对乡(镇)、街道办事处进行选岗，具体选岗办法另行制定。