利辛县位于安徽省北部，利辛县中医院成立于1990年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、养生为一体的二级甲等中医医院，安徽省五家名中医院建设单位之一。利辛县中医院医院占地70余亩，建筑面积36000平方米，编制床位600张，开放床位500张;医院现有职工620人，其中专业技术人员541人，高级职称37人，中级职称150人，在职研究生15人。省重点中医专科3个，市重点中医专科3个;安徽省基层名中医1人、亳州市名中医师7人。2019年度医院总收入2.1亿，目前医院已批准设置三级中医院。

　　为践行“人才立院、科技强院”的办院理念，建设高素质、高水平的人才队伍，提高医院核心竞争力，促进医院可持续发展，快速完成“三级中医医院”的创建目标，结合我院实际情况，制定本实施办法。

　　一、基本原则

　　积极引进优秀中、高层次人才，提高人才队伍素质，优化人才队伍结构，建设优势学科和创新团队。进一步完善人才资源配置和开发利用，建立优秀人才成长的长效机制，为医院发展提供坚实的人力资源保障。

　　二、引进对象

　　(一)学科带头人

　　(二)硕士研究生

　　(三)业务骨干

　　(四)实用性人才

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律;

　　2、遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德;

　　3、热爱医疗卫生事业，具有扎实的专业知识;

　　4、品行端正，未受过刑事处罚;

　　5、身体健康，能从事卫生技术行业工作者。

　　(二)具体条件

　　1.学科带头人

　　在所从事专业领域具有很高的学术科研水平和较好的组织协调能力，能够带领、指导和组织本院相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学工作。具有大学本科及以上学历，三级医院3年及以上工作经历或二级医院5年及以上工作经历，取得副高级及以上卫生专业技术资格人员，其中正高50周岁以下，副高45周岁以下。

　　2.硕士研究生

　　具有卫生类全日制硕士研究生及以上学历人员，其中博士研究生45周岁以下，硕士研究生35周岁以下。

　　3.业务骨干

　　在所从事专业领域具有较高的业务技术水平和较大的社会影响力，能够独立开展临床业务工作，本科及以上学历，在二级医院从事相关临床专业满3年以上，取得中级及以上职称人员，年龄在40周岁以下。

　　4.实用性人才

　　具有卫生类全日制本科学历人员，取得执业医师资格且通过住院规范化培训取得合格证书或在二级及以上医院工作满3年取得中级及以上职称，年龄在35周岁以下。

　　四、待遇

　　(一)基本待遇

　　学科带头人、硕士研究生直接纳入周转池编制，业务骨干、实用性人才参照编制人员管理，达到周转池相关条件后纳入周转池编制。工资、福利等待遇参照国家政策及医院规定执行。

　　(二)其他支持

　　1.发展平台：

　　学科带头人、博士研究生可根据不同学科特点和研究计划，由医院提供科研启动经费;医院根据具体情况和本人意愿，安排其工作和任职。

　　2.安家费：

　　(1)学科带头人：

　　临床医学类正高级人才能在我院工作10年以上的给予安家费30-50万元，每月津贴800元;

　　临床医学类副高人才能在我院工作10年以上的给予安家费20-40万元，每月津贴500元。

　　(2)硕士研究生：

　　临床专业四证合一专业型硕士研究生能在我院工作10年以上的给予安家费20万元;

　　临床专业学术型、医技医辅类硕士研究生能在我院工作10年以上的给予安家费10万元;

　　管理、财务类研究生能在我院工作10年以上的给予一次性安家费8万元。

　　(3)实用性人才：

　　符合实用性人才条件的能在我院工作10年以上的给予安家费10万元;

　　3.符合政府部门相关人才奖补政策条件的，从其规定执行,不足金额由医院另行补齐。