根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等相关文件要求，经市人力资源和社会保障局批准，怀化市林业局所属事业单位面向社会公开招聘，面向全市范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘(选调)原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘岗位条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推;

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、选调岗位条件

　　(一)选调范围

　　全市党政机关、参公事业单位中具备公务员(参公)身份副科级及以下，或全额拨款事业单位管理八级及以下,且在编在岗的工作人员,工勤岗位人员除外。公务员(参公管理)身份考生选调后一律聘用到全额事业岗位，不享受公务员(参公管理)人员相关待遇。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.在试用期内或未满最低服务年限的;

　　2.在拟调出单位工作未满一年，新提任现职务(职级)未满1年的;

　　3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

　　4.近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;

　　5.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　6.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘(选调)岗位、计划及具体要求

　　此次招聘岗位4个,招聘计划4名;选调岗位1个，选调计划1名，岗位具体招聘(选调)计划及专业等要求见附件4，其中：

　　1.30周岁及以下是指1993年4月12日以后出生，35周岁及以下是指1988年4月12日以后出生;

　　2.选调岗位所要求的工作经历应为在编在岗工作经历，工作年限按足年足月累计计算。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历，工作经历和服务年限时间截止计算至2024年4月12日。

　　3.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。2024年应届毕业生可凭就业推荐表报名，学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得，未在规定期限内取得,则取消应聘资格;

　　4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)执行。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考岗位专业要求，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门的意见后予以认定。