4.后续管理。引进的人员,作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源,由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的,经推荐优先纳入后备干部队伍管理,适时进行提拔使用。
九、政策措施
1.补贴补助。引进的博士研究生,按照乳山市海纳英才计划有关规定发放相关补贴。
2.配偶安置。引进的优秀毕业生需要安置配偶的,根据配偶原单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的,组织人社部门优先推荐就业。
3.子女入学。引进优秀毕业生的未成年子女入托和义务教育阶段学习,教育部门在政策允许范围内优先予以落实。
报考人员在引进期间,应及时登陆威海市人力资源和社会保障局网站(www.sdwh.lss.gov.cn)、乳山市人民政府网站(www.rushan.gov.cn),了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试和引进的,责任自负。
本公告由中共乳山市委组织部、乳山市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
中共乳山市委组织部0631—6651958
乳山市人力资源和社会保障局0631—6654170
中共乳山市委组织部
乳山市人力资源和社会保障局
2020年2月20日
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