南昌经济技术开发区面向社会公开招聘专业技术人才共14名，现公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持凡进必考、逢岗必竞，公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一考试，择优聘用。

　　二、招聘人数、岗位及条件

　　本次公开招聘专业技术人才14名，全部为编制外聘用，签订聘用合同。聘用后实行企业化管理，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

　　4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5、具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　7、年龄及资历终算时间统一为2020年1月31日。

　　8、有以下情形之一者不得报考：

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

　　(3)违反人口与计划生育政策规定的;

　　(4)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

　　(5)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(二)招聘人数、岗位及资格条件

　　1、区党工委管委会办公室

　　(1)文秘岗(1人，职位代码：101)：适合男性;中共党员;年龄35周岁及以下(获得市级及以上荣誉特别优秀者,年龄可放宽至40周岁及以下);本科及以上学历;专业不限;具有5年及以上党政机关、企事业单位文字材料工作经验，有较好的文字材料能力(需提供本人独立完成或发表的汇报材料、讲话稿、调研报告、信息等材料，若获得表彰或奖励需提供佐证材料);汉语言文学专业者同等条件下优先。

　　(2)深改岗(1人，职位代码：102)：中共党员;年龄40周岁及以下(获得市级及以上荣誉特别优秀者，年龄可放宽至45周岁及以下);本科及以上学历并取得相应学位;专业不限;具有5年及以上党政机关、企事业单位文字材料工作经验，有较好的文字材料能力(需提供本人独立完成或发表的汇报材料、讲话稿、调研报告、信息等材料，若获得表彰或奖励需提供佐证材料)，有一定政策研究水平。

　　2、区社会保险事业管理处

　　财务岗(1人，职位代码：103)：年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计类专业，会计师职称，具有2年及以上财务主管工作经验或社保财务从业经验者同等条件下优先。

　　3、区住房保障和建设管理局

　　(1)质监岗(4人，职位代码：104)：年龄35周岁及以下;第一学历为全日制本科;土木工程、建筑电气与智能化专业，道路桥梁与渡河工程专业、工程管理类专业;专业技术职称中级及以上;连续从事建设工程质量监督工作满5年以上或取得国家注册的建造师、监理工程师、结构工程师等工程类国家执业资格证书者同等条件下优先。

　　(2)安监岗(2名，职位代码：105)：年龄35周岁及以下;第一学历为全日制本科;土木工程、安全工程专业，专业技术职称中级及以上。有建设工程安监工作经历或取得国家注册的安全工程师、建造师、监理工程师、结构工程师等国家执业资格证书者同等条件下优先。

　　4、区城市管理与环境保护局

　　(1)排水排污管理岗(1人，职位代码：106)：适合男性，年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，具有相应学位;给水排水工程或给排水科学与工程专业，具有3年及以上从事本专业相关工作经历，具有一定的工程现场管理经验;热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，服从安排;具有中级工程师及以上职称或具有相应专业的注册执业资格者同等条件下优先考虑。

　　(2)水务管理岗(1人，职位代码：107)：年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，具有相应学位;水文与水资源工程或水务工程专业，具有3年及以上从事本专业相关工作经历，具有一定的工程现场管理经验;热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，服从安排;具有中级工程师及以上职称或具有相应专业的注册执业资格者同等条件下优先考虑。