根据省人社厅印发的《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)和《陕西财经职业技术学院公开招聘工作人员工作实施细则》精神，为了加强学院的教职工队伍建设，进一步提高学院的办学水平和教育教学质量，陕西财经职业技术学院面向社会进行公开招聘。现将招聘工作有关事项通知如下：

　　一、学院简介

　　学院是隶属于陕西省教育厅主管的全日制公办普通高等学校，位于咸阳市文林路。学院教学设施齐全，开设有会计、财务管理、大数据技术与应用、人工智能技术服务、空中乘务、电子商务、市场营销、物流管理、酒店管理、金融管理、政府采购管理、工艺美术品设计等28个专业，其中会计为国家级骨干专业、省级一流专业，财务管理、市场营销、金融管理为省级一流专业，大数据技术与应用为产教融合，校企合作特色专业，酒店管理、电子商务、物流管理为省级重点专业，工艺美术品设计、信息安全与管理、空中乘务、中小企业创业与经营、工程造价、人工智能技术服务、旅游管理为行业急需，校企共建，服务区域经济的新增特色专业。学院是高职高专人才培养工作水平评估优秀单位，省级示范性高等职业院校建设单位，“省级文明校园”“全国绿化工作先进单位”。

　　二、招聘人数

　　专任教师29名，行政工作人员13名，专职辅导员8名。(具体招聘专业及要求见附件1)

　　三、应聘人员资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵纪守法、品行端正;

　　3.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.热爱高职教育事业，严以律己、为人师表，有较强的事业心和责任感;

　　6.应聘人员的年龄要求：硕士研究生在35周岁以下(即1985年2月后出生);博士生在40岁以下(即1980年2月后出生);部分岗位的本科毕业生在30岁以下(即1990年2月后出生)。

　　7.具备职位所需要的其他条件。

　　(二)岗位基本条件

　　应聘专任教师岗位应具有全日制硕士研究生及以上学历,且研究生与本科阶段所学专业应当一致或相近。应聘行政管理岗位和专职辅导员岗位应具有全日制硕士研究生及以上学历。应聘人员每人限报1个岗位，各岗位具体招聘条件见附件1。

　　四、招聘方法、步骤

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公布成绩、考察、体检、公示、办理聘用手续等步骤实施。

　　(一)公布招聘岗位和资格条件

　　在陕西财经职业技术学院网站(www.sxptife.net)和陕西公共招聘网(http://www.snjob.gov.cn)等网站统一发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间与报名地点

　　①报名时间：2020年2月18日至4月15日(工作日)，逾期不再受理。

　　②报名地点：陕西省咸阳市文林路1号陕西财经职业技术学院办公楼4楼414室。

　　2.报名所需资料

　　应届毕业生须携带身份证、学生证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单原件及复印件。

　　往届毕业生须携带身份证、研究生毕业证、硕士及以上学位证原件及复印件;携带本科毕业证、学位证原件及复印件;携带《教育部学历认证电子注册备案表》(本科、硕士研究生及以上学历学位认证)。应聘专职辅导员岗位的人员,需提供中共党员证明。

　　《教育部学历认证电子注册备案表》在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlrz/)进行认证。

　　留学生须携带身份证、教育部留学服务中心颁发的硕士研究生及以上国外学历学位认证书的原件及复印件。

　　应聘人员须填写《招聘报名表》(见附件2)并提供报考职位所需的其他相关证件。资格审查及招考过程中发现弄虚作假，取消资格。

　　(三)笔试

　　通过资格审查人员进入笔试环节。笔试内容为公共基础知识、高等职业教育学、教师职业道德及岗位职业技能等基本知识。