(五)总成绩计算

　　总成绩=面试成绩×50%+岗前培训测试成绩×50%

　　(六)体检

　　参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定组织实施，由指定的体检医院出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不予聘用(考生对体检有异议的，在接到体检结果通知后五日内可书面提出复检申请，经招考领导小组同意，可以复核一次并作为最终体检结果)，放弃体检或体检不合格的，可顺延递补一人。

　　体检时间另行通知。

　　(七)考察

　　对体检合格的考生由县卫健委、人社局及公安局联合进行考察，被考察人员填写《2021年布尔津县面向社会公开招聘核酸采样工作人员考察表》(附件3)。考察重点把好政治关。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察不合格者不予聘用。因体检、考察不合格岗位出现空缺，可按该职位面试成绩合格人员中按总成绩排名依次递补，进行体检、考察。

　　(八)调剂

　　所有职位按照规定的程序确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。

　　(九)公示

　　招聘工作领导小组对确定的拟聘用人员，在布尔津县政府网(http://www.brj.gov.cn/)、人社局公示栏进行为期5天公示。对群众举报有弄虚作假等不良行为的，经查实，取消聘用资格，空缺职位按考试成绩依次递补。

　　(十)聘用及管理

　　1.结合工作需要，乡镇卫生院岗位分配由布尔津卫生健康委员会统一组织实施。应聘人员需服从岗位工作安排，如不服从组织分配者，不予聘用。

　　2.经公示无异议培训考核合格的拟聘用人员，用人单位与其签订劳动合同，聘期一年，试用期一个月，在试用期内，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除合同。

　　3.被聘用人员自接到用人单位通知之日起5日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。

　　三、待遇

　　此次招聘的人员性质为编制外自聘，被聘用人员无国家正式干部职工身份，本科学历每月实发工资3500元，大专学历每月实发工资3200元，中专学历每月实发工资3000元;按照最低生活保障人员工资待遇予以缴纳社会基本保险。

　　四、监督及其他要求

　　1.为保证招聘工作的公平、公正，由纪委监委、组织部门对招聘工作进行全程监督。

　　监督电话：

　　布尔津县纪委监委：0906--6521108

　　布尔津县委组织部：0906--6521274

　　2.参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

　　3.对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　4.对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　5.报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　五、相关事项

　　本简章由布尔津县卫生健康委员会、人力资源和社会保障局负责解释。

　　本简章确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，由招聘工作领导小组另行通知。

　　六、政策咨询电话

　　布尔津县人力资源和社会保障局：0906--6521707

　　布尔津县卫生健康委员会：0906--6529005

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　　2021年布尔津县面向社会公开招聘核酸检测工作人员职位表.xls

　　2021年布尔津县面向社会公开招聘核酸检测工作人员报名表.doc

　　2021年布尔津县面向社会公开招聘核酸检测工作人员政审表.doc

　　2021年布尔津县面向社会公开招聘

　　核酸采样工作人员领导小组办公室

　　2021年8月21日